工傷評(píng)殘流程流程具體是什么
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購買社保是用人單位的法定義務(wù),未參加社保期間,職工發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。 即使勞動(dòng)者同意不繳社保,哪怕簽署了相應(yīng)聲明,用人單位給予其相應(yīng)社保補(bǔ)貼一般也會(huì)被認(rèn)為是無效的,只要發(fā)生了工傷,用人單位就必須承擔(dān)責(zé)任。 工傷評(píng)殘的流程如下: 【1】到社保局拿勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,填寫表格并提交相關(guān)材料; 【2】社保局開介紹信; 【3】帶齊資料到指定醫(yī)院評(píng)殘; 【4】等社保局通知后再去拿結(jié)果。
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1、到勞動(dòng)行政部門確定工傷。 2、勞動(dòng)行政部門確定工傷后,向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。 3、勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。 4、鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 5、評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后,被確認(rèn)為工傷的情況下,如果傷情比較嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時(shí),對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,即傷殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的情況需要可以再延長30天。律師提醒廣大工傷職工,職工在申請(qǐng)勞動(dòng)能力登記鑒定即傷殘鑒定時(shí),需要滿足以下條件或準(zhǔn)備以下材料: 1、需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時(shí)申請(qǐng); 2、申請(qǐng)時(shí)需要填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并需要明確鑒定項(xiàng)目,常見的鑒定項(xiàng)目為傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)和停工留薪期鑒定; 3、一般是向市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出,鑒定時(shí)需帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)書,本人身份證復(fù)印件及原件,所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。
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工傷評(píng)殘流程
工傷評(píng)殘流程要到勞動(dòng)行政部門確定工傷。在勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷以后,向勞動(dòng)行政部門提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng);勞動(dòng)行政部門和單位會(huì)通知職工傷殘鑒定的等級(jí);鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)該在市級(jí)設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定;在確定傷殘的等級(jí)以后按
2022.04.13 1,323 -
工傷的評(píng)殘流程
到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 社會(huì)保險(xiǎn)行
2020.06.28 316 -
工傷評(píng)殘流程為
1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交相應(yīng)的材料:3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒
2020.03.23 242
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傷殘?jiān)u定流程具體內(nèi)容是什么?
傷殘?jiān)u定流程:1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者
2022-04-10 15,340 -
工傷評(píng)殘流程是什么
1.到勞動(dòng)行政部門確定工傷。2.勞動(dòng)行政部門確定工傷后,向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。3.勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。4.鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。5.評(píng)定
2022-02-22 15,340 -
工傷評(píng)殘流程
職工因工喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘的,由職工單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘。屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需待衛(wèi)生部
2022-03-13 15,340 -
工傷傷殘鑒定流程具體是什么
1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表
2022-08-29 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定
3,015 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,205 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委
35,412 2022.04.15