工作人員在宿舍打架工地包工頭有責(zé)任嗎
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因?yàn)椴皇且蚬ぷ髟蚴軅?，既不是工傷，包工頭也不承擔(dān)責(zé)任
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在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的屬于工傷。不屬于以上條件的，不能認(rèn)定為工傷，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任，互毆的互相賠償，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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員工下班在宿舍打架老板有沒有責(zé)任公司員工下班后在宿舍打架了，公司一般承擔(dān)的管理不善的責(zé)任。如果管理沒有過失，無需承擔(dān)法律責(zé)任。
2021.02.28 525 -
在員工宿舍被打了公司有責(zé)任嗎公司只是按照與你簽訂的勞動(dòng)合同履行自己的責(zé)任和義務(wù)，除發(fā)生工傷外，職工與他人發(fā)生勞動(dòng)合同以外的紛紛受到傷害的，都由侵害人直接承擔(dān)責(zé)任，公司是沒有任何責(zé)任的。
2020.06.26 686 -
工人在宿舍睡覺死了工地有責(zé)任嗎?首先需要確定是否工傷事故，然后才能要求用人單位根據(jù)無過錯(cuò)責(zé)任原則承擔(dān)賠償責(zé)任。而構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實(shí); 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的
2020.06.30 791
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比如員工在宿舍打架打傷了，要負(fù)責(zé)任嗎？
打架屬于違法行為，即使工作場所打架，也是行為人責(zé)任自負(fù)，何況宿舍。
2022-10-06 15,340 -
建筑工地工人在宿舍為私事打架打死人，老板有責(zé)任嗎？
老板管理不善，肯定有賠償責(zé)任，只是主要由兇手賠償
2022-10-07 15,340 -
工人在工地宿舍鋪床突發(fā)腦溢血工頭有責(zé)任嗎
先查明事故原因，根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任。
2022-10-06 15,340 -
工人在宿舍睡覺死了工地有責(zé)任嗎?
首先需要確定是否工傷事故，然后才能要求用人單位根據(jù)無過錯(cuò)責(zé)任原則承擔(dān)賠償責(zé)任。而構(gòu)成工傷事故要件： 1、職工與用人單位必須存在勞動(dòng)關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實(shí); 3、職工的損害必須是在其履行工作
2021-12-12 15,340
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00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17 -
00:59
包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,273 2023.01.04 -
00:55
私人包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
1,192 2022.05.27
