計時工資包括： （1）對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，即基本工資部分； （2）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費）； （3）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； （4）實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位（職務(wù)）工資； （5）職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等； （6）工作人員的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資；工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條工資總額由下列六個部分組成： (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。 第五條計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括： (一)對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資; (二)實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資; (三)新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費); (四)運動員體育津貼。 第六條計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： (一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資; (二)按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資; (三)按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。 第七條獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括： (一)生產(chǎn)獎; (二)節(jié)約獎; (三)勞動競賽獎; (四)機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資; (五)其他獎金。