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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)變更協(xié)議書(shū)如何寫

2022-07-26 06:28

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)上交后,在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求內(nèi)容;舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。 如果只是事實(shí)方面的修改,則可以在開(kāi)庭時(shí)直接改正,不需要另外特意申請(qǐng)。 《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》 第四十一條申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期,被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。 申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。

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1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。 3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。 4、寫結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象?!疤叵蛸F委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”等。 5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期。

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