勞動爭議二審上訴狀范文
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要點如下: (一)上訴人(填寫被告人的姓名,性別,出生年月日,民族,文化程度,職業(yè),住址,因何案羈押于何處); (二)被上訴人:(刑事自訴案件自訴人或被告人、刑事附帶民事案件原告人或被告人,刑事公訴案件被告人提出上訴則不列被上訴人) (三)上訴請求(寫明上訴人不服原審裁判,要求第二審人民法院部分或全部撤銷原裁判,或者要求變更原審裁判,或者要求第二審人民法院重新審判等); (四)上訴理由:(具體從以下幾個方面著手)
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勞動爭議裁判文書范文
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干規(guī)定的解釋1》第十七條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后,當事人對裁決中的部分事項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力?!辫b于這種一方當事人起訴后仲裁裁決即不發(fā)生法律
2020.08.19 448 -
二審被上訴人答辯狀格式范文
首部應寫明下列內(nèi)容:標題。答辯人的基本情況。當事人欄目,直接列寫答辯人的基本情況。被告人是公民的,就列寫答辯人姓名,性別,年齡,民族,籍貫,職業(yè)和住址。有代理人的,挨著另起一行列寫代理人,并標明是法定代理人,指定代理人,還是委托代理人,并寫
2020.10.18 906
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勞動爭議一審民事上訴狀范文怎么寫
只要寫清楚對哪部分的判決不服,要求二審法院進行改判就可以。 如果當事人只是對一審判決中的部分判決內(nèi)容不服的,應該就不服的判決內(nèi)容提起上訴,并在上訴請求中要求二審法院對該判決內(nèi)容進行改判,這樣二審法院僅
2022-07-29 15,340 -
二審上訴狀范文
刑事上訴書上訴人:(填寫被告人的姓名、性別、出生日期、民族、文化程度、職業(yè)、地址、案件拘留在哪里)上訴人:(同上)上訴人案件,人民法院年月日(年度)字號刑事,現(xiàn)因不服應提起上訴。上訴請求:(上訴人不服
2021-11-15 15,340 -
勞動爭議超審理范圍上訴狀范本
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。法律
2022-08-16 15,340 -
行政爭議上訴狀范文
原告:陳xx,男,xxxx年4月3日出生,漢族,xx市自行車廠工人,住xx市x路xx號。身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx 被告:xx市公安局管城分局,所在地:xx市管城區(qū)清真寺街。單位代碼:
2022-08-21 15,340
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議,應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁,之后如果對仲裁的結果不服,再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11