產假可以提前多久休嗎？
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根據(jù)國家規(guī)定，產假一般是在產前15天開始休假。產假是法律所規(guī)定的帶薪假期，女職工生育享受98天產假，難產的享受113天產假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。且用人單位不得因此予以辭退該職工。
《女職工勞動保護規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 《女職工勞動保護規(guī)定》第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。 《女職工勞動保護規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
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產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
根據(jù)國家規(guī)定，產假一般是在產前15天開始休假。產假是法律所規(guī)定的帶薪假期，女職工生育享受98天產假，難產的享受113天產假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。且用人單位不得因此予以辭退該職工。
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產假多久可以提前休產假一般可以提前15天開始休。據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，但這15天并不是硬性規(guī)定，如果本身身體狀況不允許再繼續(xù)工作，提前1個月也是可以的，如果產前檢查一切正常，產前一周開始休也是可以的，不管提前多少天
2020.04.01 305 -
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產假可以提前多久休產假可以提前15天休。依據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。如果經過醫(yī)院檢查鑒定沒確定預產期提前，則可以憑借相關證明提前開始休產假，開始安胎待產。 一、產假的天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產假，其中產
2022.08.08 12,110
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產假提前多久可以休
你好產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形
2022-03-25 15,340 -
產假可以提前多久休？
你好產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形
2022-04-03 15,340 -
產假可以提前休多久
國家規(guī)定是提前15天的，不過這都看公司的。一是根據(jù)國家法律規(guī)定?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒
2022-05-20 15,340 -
休產假可以提前多久
產假可以提前15天休。女職工生育一般享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
2021-08-18 15,340
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產假可以提前多久休產假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產假一般為98天，其中產前可休15天； 2、難產的，可以增加15天的產假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,501 2022.04.17 -
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年檢可以提前多久辦理?車輛年檢可以提前60天辦理。車檢的具體辦理流程為： 1、把車輛開到車管所或者機動車檢測站，攜帶駕駛證、身份證、行駛證、當年有效的交強險保單； 2、到車管所填寫機動車年審申請表。然后把表格和其他材料全部交給工作人員，并繳納檢車費； 3、繳費后
5,026 2022.05.11 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,186 2022.05.11
