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什么時(shí)候要給臨時(shí)工買(mǎi)社保

2022-03-21 08:44

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根據(jù)規(guī)定,各個(gè)單位需要給臨時(shí)工買(mǎi)社保。法律中無(wú)臨時(shí)工這個(gè)概念,只要是全日制用工,那么用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小時(shí),每天不超過(guò)4小時(shí)的,可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因此正常情況下臨時(shí)工只要按照法律規(guī)定在單位進(jìn)行工作不能切符合全日制用工的標(biāo)準(zhǔn),同樣應(yīng)當(dāng)要求單位為其繳納保險(xiǎn)。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,即進(jìn)行社保繳納申報(bào),那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn),比如員工5號(hào)入職,那么在他入職后的下個(gè)月5號(hào)之前,必須辦理社保申報(bào)。

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