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勞動仲裁強制執(zhí)行期限是多長時間

2022-11-29 11:26

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勞動仲裁強制執(zhí)行期限為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。仲裁裁決書規(guī)定履行期間的,從規(guī)定履行期間的最后一日起計算;裁決書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;未規(guī)定履行期間的,從裁決書生效之日起計算。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在仲裁裁決生效后,如果單位不履行相關(guān)義務(wù),勞動者應(yīng)及時申請強制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請后會采取相應(yīng)的執(zhí)行措施進行強制執(zhí)行,一般會在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。

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    2021-12-24 15,340
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