職工工傷必須要做哪些鑒定
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勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當具備下列條件: (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; (二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識; (三)具有良好的職業(yè)品德。 第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第二十七條勞動能力鑒定工作應(yīng)當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。 第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
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不一定,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級的證明文件才算數(shù)。
認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個人都沒有不同意見的情況下,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定。
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請工傷假必須做工傷鑒定嗎
請工傷假必須做工傷鑒定嗎:工傷認定以前的假期計算應(yīng)該按照是否判定工傷計算,如果工傷認定之后判定為工傷,那么工傷假應(yīng)該從受傷的那一刻算起。如果工傷認定沒有判定為工傷,那么應(yīng)當按照公司的病假程序處理。工傷認定下來之前可以按病假請,如果算工傷的話
2020.07.29 403 -
職工發(fā)生工傷需要做哪些鑒定
根據(jù)我國法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷經(jīng)治療后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
2020.05.20 243
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工傷是否必須要做鑒定
等勞動部門下鑒定結(jié)論表(三)和傷殘證(等級不足者沒有傷殘證) 8.根據(jù)傷殘鑒定等級,給予受傷職工的賠償. 賠償分為: a.一次性傷殘補助金(社保中心根據(jù)等級和職工受傷前12個月的月均工資進行賠償) b
2022-08-17 15,340 -
工傷必須要做傷殘鑒定嗎
認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個人都沒有不同意見的情況下,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定。
2021-12-14 15,340 -
工傷必須做鑒定嗎
如果已經(jīng)給他買了工傷保險,認定后需要做鑒定的,這樣社保才能賠。他這個勞動能力十級也是能評上的,怎么會有錢不要呢?你自己不做的話,責任該由他自己承擔,公司只要完善相關(guān)手續(xù)即可。醫(yī)療費讓他自己出。
2022-08-18 15,340 -
必須要工傷鑒定才能做嗎
的確是這樣的,在工傷方面,只要發(fā)生過骨折,哪怕沒有任何的功能障礙也構(gòu)成十級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,應(yīng)賠八萬多元。 但是,必須要:1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工
2022-03-20 15,340
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01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
01:51
工傷做傷殘鑒定需要準備哪些材料按照我國有關(guān)法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準備以下材料。一、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15