治療工傷期間用人單位應(yīng)當支付什么工傷醫(yī)療費用
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1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應(yīng)該由單位支付全部的工傷待遇(包括賠償工傷醫(yī)療費用)。 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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在工傷治療期間,單位應(yīng)按原工資標準支付工資。職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)。停工留薪期一般不超過12個月。傷害嚴重或者特殊的,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停止原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷一次性賠償后,假肢維修更換費用自行承擔。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后,不再享受工傷保險待遇。
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用人單位應(yīng)當支付哪些工傷費用?
(1)治療工傷期間的工資福利。 (2)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (3)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.06 258 -
工傷醫(yī)療費用由誰支付
工傷醫(yī)療費用由用人單位或者個人提前支付。參加工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審查報銷;未參加工傷保險的,由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、
2022.04.16 584 -
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工傷治療期間,用人單位應(yīng)當支付哪些工傷醫(yī)療費用
1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應(yīng)該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340 -
工傷職工治療工傷期間,用人單位應(yīng)當向勞動者支付工傷醫(yī)療費用
1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應(yīng)該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340 -
治療期間用人單位應(yīng)當向勞動者支付哪些工傷醫(yī)療費用
1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應(yīng)該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340 -
工傷職工治療工傷期間,用人單位應(yīng)當向勞動者支付哪些醫(yī)療費用
1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應(yīng)該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340
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01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
00:54
工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金,就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15