工傷賠償后還可以向第三人追償嗎
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工傷保險作為社會保險的一種，是由國家通過立法來強制執(zhí)行的。在立法規(guī)定的范圍內(nèi)，用人單位必須為職工辦理參加工傷保險，并為職工繳納費用。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，中華人民共和境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶必須依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工（以下稱“職工”）繳納工傷保險，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，理應(yīng)為其職工繳納工傷保險費。用人單位職工受到工傷損害后理應(yīng)由社保基金進行賠付，但由于用人單位未為其職工參加工傷保險，出現(xiàn)工傷事故，導(dǎo)致工傷事故賠償責(zé)任轉(zhuǎn)由用人單位承擔(dān)，這是由于用人單位未繳納工傷保險費這一違法原因造成的。職工在工作期間因第三人侵權(quán)構(gòu)成工傷的，職工向用人單位主張工傷保險賠償后，用人單位向侵權(quán)人（第三人）追償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangpeichang/">工傷賠償費用屬于因其違法行為所承擔(dān)的損失，法律是不應(yīng)當(dāng)保護的，因此，用人單位工傷賠償后不應(yīng)享有向第三人的追償權(quán)，后果理應(yīng)由用人單位自行承擔(dān)。
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用人單位按工傷賠償后，可以向第三人追償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系以外的第三人造成職工人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。
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第三人侵權(quán)造成工傷的單位賠償后能否向第三人追償第三人造成工傷的，單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后，可以向第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
2021.02.28 847 -
侵權(quán)人賠償后,什么向第三人追償依據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋規(guī)定，第三人造成工傷的，單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后，可以向第三人追償。
2021.03.22 534 -
侵權(quán)人賠償后怎么向第三人追償？侵權(quán)人向第三人追償，需已經(jīng)履行義務(wù)的情況，享有追償權(quán)的法律依據(jù)。這時可以向第三人請求賠償，否則有權(quán)進行訴訟，利用法律維權(quán)。
2021.03.01 1,060
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工傷賠償后還能向第三者追償嗎
由于單位沒有繳納保險費用，所以工傷保險的一切賠償都有單位承擔(dān)。單位承擔(dān)之后不能向第三者追償。但是根據(jù)這個司法解釋由受害人可以提出向第三人民事賠償，受害人獲得了賠償后應(yīng)當(dāng)歸還社會保障局已經(jīng)支出的費用或者
2022-02-04 15,340 -
第三人侵權(quán)雇主賠償后可以向第三人追償嗎
第三人侵權(quán)致雇員遭受損害的，雇員可以要求雇主賠償，也可以要求該侵權(quán)第三人賠償。如果要求雇主賠償，雇主賠償后可以向侵權(quán)第三人追償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一
2022-02-15 15,340 -
工傷賠償后能否向第三人追償？
在工傷賠償問題上，世界各國經(jīng)歷了由傳統(tǒng)侵權(quán)行為法一元調(diào)整機制向多元調(diào)整機制的演變。多種損害填補制度的并存產(chǎn)生了一種特殊現(xiàn)象，即就同一損害可能有多種賠償或補償來源，那么，這些不同的損害賠償或補償制度之間
2022-07-28 15,340 -
用人單位工傷賠償后再向第三人追償可不可以？
用人單位支付工傷賠償后，是否有權(quán)向第三人追償，要看實際情況，比如醫(yī)療費用，如果用人單位已經(jīng)支付了，而且勞動者依法也無法向第三人主張的部分，用人單位是可以要求侵權(quán)的第三人賠償用人單位損失的。 根據(jù)目前實
2022-07-11 15,340
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既有第三方也是工傷怎么賠償既有第三方也是工傷的賠償如下：由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。然后由工傷保險基金追償。第三方侵權(quán)責(zé)任與工傷競合除醫(yī)療費外可以獲得雙倍賠償，也即第三方承擔(dān)賠償責(zé)任之后，社會保
2,489 2022.05.11 -
00:50
贓款流向第三人的能否追繳贓款流向第三人的能否追繳，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行確定。第三人知道獲得的財產(chǎn)是贓款，是可以向第三人追繳的；如果第三人不知道是贓款的，就無法向第三人進行追繳。這是因為第三人可以通過善意取得制度獲得贓款的所有權(quán)，司法機關(guān)是無法進行追繳的，同時第三人
18,540 2022.05.11 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,375 2022.07.10
