倉管不干活會(huì)被開除嗎
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如果不干活會(huì)被開除，如果在國企單位上班沒能力不會(huì)被開除。因?yàn)槟銈儜?yīng)該簽有合同，除非合同到期的話，沒能力可能不續(xù)簽。
如果有證據(jù)證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
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上班就不干活能開除嗎上班就不干活可以開除。勞動(dòng)法員工上班不做事，如果按用人單位的規(guī)章制度，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情況，用人單位可以依法開除員工。有關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.07.10 1,118 -
干部批捕會(huì)不會(huì)被開除領(lǐng)導(dǎo)干部批捕后是會(huì)免職或者開除公職的。對于國家工作人員，事業(yè)單位人員；由于其職業(yè)的特殊性，對于其自身的紀(jì)律要求要一般的勞動(dòng)者嚴(yán)格，如果犯罪被判刑的，會(huì)受到內(nèi)部行政處罰。
2020.12.12 185
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干活不過就被開除嗎
如公司有規(guī)定，可以開除。 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營
2022-01-31 15,340 -
給單位干活被開除有補(bǔ)償嗎
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托本律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付雙倍工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-03-19 15,340 -
村干部被刑事拘留會(huì)被開除嗎
不能以被刑事拘留為理由解除勞動(dòng)合同，若員工刑事拘留后被判刑的，被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除合同。依據(jù)我國相關(guān)法律，未規(guī)定出現(xiàn)刑事拘留可以解除勞動(dòng)合同的情形?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條
2022-07-21 15,340 -
干部違紀(jì)會(huì)開除嗎
應(yīng)該會(huì)開除。 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大
2022-02-02 15,340
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學(xué)歷被注銷會(huì)被開除公職嗎學(xué)歷被注銷會(huì)被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,865 2022.04.17 -
00:49
緩刑怎樣不被開除緩刑怎樣才不被開除，要根據(jù)用人單位的公司章程來定。不管是公職人員，還是其他事業(yè)單位，或者是該公司等的用人單位。被判處緩刑，也并不意味著單位就可以將其開除。但是在緩刑刑罰期間，單位不會(huì)發(fā)放工資，結(jié)束之后，單位可以將其降職。降低原工資待遇，按低
4,330 2022.04.17 -
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干活工程款要不到如何解決干活工程款要不到的，可通過協(xié)商、訴訟、財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等途徑索要款項(xiàng)。具體解決方法如下： 1、可以通過書面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款，如果通過協(xié)商、催收函等途徑仍拒不支付的，我們可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，因建設(shè)工程施
789 2023.01.04
