河北省企業(yè)勞動爭議處理實施辦法規(guī)定的勞動爭議處理辦法規(guī)定有哪些
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河北省企業(yè)勞動爭議處理實施辦法規(guī)定的勞動爭議有：(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議； (二)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)工資的規(guī)定發(fā)生的爭議； (三)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和病假待遇、死亡喪葬撫恤等社會保險待遇的規(guī)定發(fā)生的爭議； (四)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)集體福利費、職工上下班交通補助費、探親路費、取暖補帖、生活困難補助費等福利待遇的規(guī)定發(fā)生的爭議； (五)因執(zhí)行國家和本省有關(guān)職工在職期間參加各類專業(yè)學校和各種職業(yè)技術(shù)培訓的規(guī)定及有關(guān)的培訓合同、培訓費用等發(fā)生的爭議；
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單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后有下列處理辦法：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；依法向人民法院提起訴訟。
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