沒有簽勞動合同，公司倒閉怎么補(bǔ)償
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沒簽勞動合同公司倒閉有賠償。公司倒閉員工沒簽合同可以要求公司支付雙倍工資并按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
沒簽勞動合同公司倒閉可以獲得賠償。公司應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資及未簽勞動合同期間的雙倍工資。職工還可以收集勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資的發(fā)放等，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位不和勞動者簽訂勞動合同屬于違法行為，勞動者在沒簽勞動合同被辭退的情況要學(xué)會拿起法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)利。
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沒簽勞動合同公司倒閉有賠償嗎沒簽勞動合同公司倒閉有賠償。沒簽勞動合同公司倒閉，可以賠償員工雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022.06.08 855 -
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公司倒閉沒簽勞動合同怎么補(bǔ)償
1、應(yīng)該從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資； 2、如果公司提前一個月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司未提前一個月書面通知勞動者，應(yīng)該支付違法解除勞動合同賠償金，數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-05-03 15,340 -
沒簽勞動合同公司倒閉應(yīng)該怎么補(bǔ)償
1、會按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩秮磉M(jìn)行支付賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(對所有勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的)。2、
2022-07-23 15,340 -
公司倒閉沒簽勞動合同怎么賠償
公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-05-06 15,340 -
沒有簽勞動合同公司倒閉了怎么賠償
賠償應(yīng)該是按照倒閉前的正常工資，賠償半年的正常工資。你可以上網(wǎng)查查相關(guān)規(guī)定，這個是按倒閉時情況定制的，賠償?shù)闹贫纫捕疾灰粯?。中華人民共和國勞動合同法 用人單位不簽勞動合同關(guān)聯(lián)條款： 第十條建立勞動關(guān)系
2022-03-18 15,340
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01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,203 2022.04.15 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,674 2022.04.17 -
00:58
簽了勞動合同公司裁員怎么補(bǔ)償簽了勞動合同，公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2,982 2022.04.17
