事業(yè)單位工人辭職后社保怎么辦
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勞動(dòng)者辭職的,社保是不可以退還的,只要當(dāng)勞動(dòng)者社保繳納滿15年,并且到了退休的年齡,才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年×1% 公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3,因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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1、重新就業(yè)的,由新單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、辭職后靈活就業(yè)的,按照靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 如果是在辭職前,就已經(jīng)落實(shí)好了新的用人單位的,辭職到新的用人單位就業(yè)后,可在直接將原單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等關(guān)系轉(zhuǎn)入新的就業(yè)單位。如果是在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)就業(yè)的,社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)接,只要原單位停保后,就可以由新的用人單位在原賬戶上繼續(xù)繳納就行了;如果是跨統(tǒng)籌區(qū)就業(yè)的,到新單位上班后,可請(qǐng)求新單位人力資源部門幫助自己辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,按照新單位的待遇標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 如果辭職后屬于自謀職業(yè)的,在同一個(gè)城市的,只要憑本人離職證明,就可以到社保部門辦理繳費(fèi)主體的變更手續(xù),即由單位繳費(fèi)變更為個(gè)人繳費(fèi),并重新開設(shè)銀行代扣代繳賬戶,便于社保部門每月扣款;如果是跨城市靈活就業(yè)的,由于在戶籍以外的地方無(wú)法辦理個(gè)人繳納職工社保的業(yè)務(wù),這種情況,只能在原來(lái)的城市以個(gè)人身份來(lái)繳納。
已經(jīng)離職的員工,原單位就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了,原公司會(huì)去社保局辦理減員的手續(xù),這樣操作的話你的社保就自動(dòng)封停了。如果你需要將社保轉(zhuǎn)移至外地的新單位,則只需將原交費(fèi)地的社保局開具的繳納憑證帶到新單位,就可以了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,只需要將社保號(hào)告知新公司,單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù),不知道自己的社保號(hào)憑身份證到社保部門查詢即可。但是你離職以后沒有單位,自己卻還想繳納社保的,可以去社保部門自行辦理繳納。
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事業(yè)單位人員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
一是保留機(jī)關(guān)事業(yè)身份。要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時(shí)可以享受辭職時(shí)機(jī)關(guān)身份等級(jí)待遇。二是轉(zhuǎn)為個(gè)人參保。接續(xù)參保后,按個(gè)人退休計(jì)算退休工資,退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到戶口所在地的勞動(dòng)保障所辦理。三是企業(yè)參保
2020.05.17 1,108 -
在事業(yè)單位辭職后社保如何交?
1、重新就業(yè)的,由新單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、辭職后靈活就業(yè)的,按照靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 如果是在辭職前,就已經(jīng)落實(shí)好了新的用人單位的,辭職到新的用人單位就業(yè)后,可在直接將原單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等關(guān)系轉(zhuǎn)入新的就
2020.09.07 581 -
單位辭職后社保怎么交
自己向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。從單位辭職后即轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌`活
2020.05.08 580
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事業(yè)單位工人辭職后社保怎么辦?
勞動(dòng)者辭職的,社保是不可以退還的,只要當(dāng)勞動(dòng)者社保繳納滿15年,并且到了退休的年齡,才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)
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事業(yè)單位員工辭職后社保怎么辦
勞動(dòng)者辭職的,社保是不可以退還的,只要當(dāng)勞動(dòng)者社保繳納滿15年,并且到了退休的年齡,才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。 養(yǎng)老金=基
2022-04-27 15,340 -
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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
2022-07-17 15,340 -
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(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理 職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起,參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),單位個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,原有的工作年限視同繳費(fèi)年限,退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下:一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保,另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺(tái)或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保,屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,488 2022.05.11 -
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,然
10,788 2022.05.11