公司不賠償工傷賠償金，打工傷賠償官司費(fèi)用怎么算
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1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考如下： (1)一審階段爭(zhēng)議標(biāo)的(計(jì)算基數(shù))計(jì)算比例1爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%但不少于￥5000元2爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%3爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分5%4爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬(wàn)元以上但在1000萬(wàn)元以下部分3%5爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上但在5000萬(wàn)元以下部分1%6爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬(wàn)元以上部分0.5%(2)二審階段①未代理一審只代理二審的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。②曾代理一審的案件，代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。③代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。 (3)再審（申訴）階段①未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審(申訴)的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。②曾代理一審或二審的案件，代理費(fèi)按一審或二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)。其他辦案費(fèi)用不變。 (4)仲裁案件:按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算收取。 (5)執(zhí)行案件:按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，曾代理訴訟或仲裁案的按前述標(biāo)準(zhǔn)減半收取。
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由工傷保險(xiǎn)基金支付： (一)醫(yī)療費(fèi)； (二)康復(fù)治療費(fèi)； (三)輔助器具費(fèi)； (四)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； (五)喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金。 由用人單位支付： (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)； (四)護(hù)理費(fèi),若用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
需要由公司承擔(dān)的費(fèi)用有：1、停工留職期間的工資和福利待遇；2、生活不能自理的員工的護(hù)理費(fèi)；3、如果未及時(shí)提出工傷申請(qǐng)，此期間發(fā)生的本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用；4、員工提出解約或者勞動(dòng)合同終止的，單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償金怎么算公司職工工傷賠償金的具體算法：一級(jí)至十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資分別×（27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）；一級(jí)至六級(jí)傷殘津貼=本人工資×（90％/85％/80％/75％/70％/60％）；停工留薪期工資原工資福利
2020.11.20 166 -
工傷賠償官司打多久工傷賠償案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，使用勞動(dòng)仲裁前置，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序后才能向人民法院起訴。 仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。 經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁向人民法院起訴的，適用簡(jiǎn)
2021.11.20 164 -
工傷賠償糾紛官司怎么打首先，工傷賠償糾紛應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)于仲裁結(jié)果不服的可以在法定的期限內(nèi)向法院起訴。具體要如何進(jìn)行訴訟，取決于當(dāng)事人的訴訟策略和案件的具體情況。如果說(shuō)對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，則可能需要進(jìn)行再次鑒定，如果是對(duì)于工傷賠償數(shù)額有異議，則需
2022.04.16 1,273
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打工傷賠償官司費(fèi)用
1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考如下： (1)一審階段爭(zhēng)議標(biāo)的(計(jì)算基數(shù))計(jì)算比例1爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%但不少于￥5000元2爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%3爭(zhēng)
2023-04-02 15,340 -
打工傷賠償官司怎么算
1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考如下： （1）一審階段爭(zhēng)議標(biāo)的（計(jì)算基數(shù)）計(jì)算比例1爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%但不少于￥5000元2爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%3爭(zhēng)
2022-12-17 15,340 -
打工傷賠償官司怎么算的
1、委托律師處理工傷賠償，一般的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考如下： （1）一審階段爭(zhēng)議標(biāo)的（計(jì)算基數(shù)）計(jì)算比例1爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%但不少于￥5000元2爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%3爭(zhēng)
2022-12-17 15,340 -
公司賠償工傷賠償金用什么費(fèi)用
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)
2022-08-08 15,340
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工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項(xiàng)： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系要先經(jīng)過(guò)仲裁予以確認(rèn)； 2、要有明確的訴訟請(qǐng)求。在工傷賠償訴訟中常見(jiàn)的訴訟請(qǐng)求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一
917 2022.06.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準(zhǔn)備起訴材料：在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動(dòng)合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級(jí)證明材料，起訴狀，工傷認(rèn)定書等； 2、如果原被告之間沒(méi)有簽訂合同，還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資； 3、將起訴材
826 2022.11.21 -
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工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27
