公司實行入職體檢, 必須公司提供職工體檢證明嗎
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公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的法律規(guī)定，根據(jù)民法領域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體檢是合法的。 但是勞動法規(guī)定了用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。 根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。 職業(yè)健康檢查可以分為哪幾類？ 按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類： (1)接觸粉塵類； (2)接觸化學因素類； (3)接觸物理因素類； (4)接觸生物因素類； (5)接觸放射因素類； (6)其他類(特殊作業(yè)等)。 職業(yè)健康檢查由誰承擔檢查費用？ 在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用： (1)用人單位的基本情況； (2)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間； (3)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關資料。
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入職體檢原則上不可以使用醫(yī)保報銷，但因地區(qū)、單位或體檢機構以及體檢項目上不同而做法不一。一般情況下醫(yī)保帳戶上個人可支配的余額這一塊能夠支付部分體檢費用。但大多數(shù)情況下是單位承擔部分職工體檢費用。
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入職體檢報告交給公司后會歸還嗎入職體檢報告公司的人事部門會保留在檔案里面的，到離職的時候再還給本人，如果想自己要一份，可以體檢完之后復印一份。員工入職體檢，是員工招錄或招工中的重要環(huán)節(jié)與內(nèi)容，招錄員工的單位有權設定被招錄者身體健康、無重大或有礙勞動或工作的疾病作為入職條
2020.07.06 1,206 -
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公司必須給員工開離職證明嗎離職后公司必須開離職證明。 1.《勞動合同法》規(guī)定的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。 2.領取失業(yè)補助，離職證明是重要的憑證。 3.只有開具了離職證明，才能有憑據(jù)去自己所屬的人事關系所在地辦理離職員工的
2020.12.19 843
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入職前去公司體檢合法嗎
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2022-04-22 15,340 -
原公司的離職證明必須不提供嗎
勞動者入職時需要勞動者提供原公司的離職證明是為了證明勞動者以前有沒有在原來的公司離職，以及離職期間的各種表現(xiàn)。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出
2022-04-26 15,340 -
公司在入職前一定要體檢么
公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的法律規(guī)定，根據(jù)民法領域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體
2022-04-23 15,340 -
入職體檢前是否需要做入職體檢？
公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關的法律規(guī)定，根據(jù)民法領域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體
2022-04-18 15,340
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公司要求體檢自費是否違法公司要求體檢自費是違法。用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費用由用人單位承擔。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動的一部分，體檢費就是招聘費用的一部分
10,671 2022.05.11 -
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公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關系的，那么單位需要從勞動關系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
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起訴公司必須到公司注冊地嗎起訴公司不是必須到公司注冊地。訴訟案件一般由被告所在地法院管轄，被告為公司的，一般是到公司注冊地法院，實際經(jīng)營地與注冊地不一致的，如果有實際經(jīng)營地證明則可以到經(jīng)營地法院起訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；
6,281 2022.05.11
