什么叫試用期合同?
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勞動合同試用期的規(guī)定如下： 一、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 二、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 四、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
勞務(wù)合同的試用期也叫試用期，但在一般情形下，試用期是由單位與勞動者協(xié)商，約定在勞動合同中的，如果勞動合同的期限在三個月以上不滿一年的，試用期最多是一個月；在一年以上不滿三年，試用期最多是二個月等。
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勞動合同法什么叫試用期勞動合同試用期的規(guī)定：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；其他。
2020.10.17 132 -
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勞動法什么叫試用期試用期是指包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者的一種考核方式。并且同一個用人單位對同一個勞動者只能約定一次試用期，在試用期內(nèi)勞動者根據(jù)工作內(nèi)容來衡量自己是否可以勝任，用人單位也可以通過試用期階段來判定是否符合該崗位的職責(zé)要求。
2020.12.14 300
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什么叫勞動合同試用期
勞動合同試用期定義是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。[1]
2022-07-05 15,340 -
勞務(wù)合同什么叫試用期
試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。 《勞動合同法》對試用期有以下規(guī)定： 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2022-10-15 15,340 -
勞動合同試用期叫什么
試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。 《勞動合同法》對試用期有以下規(guī)定： 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2022-11-20 15,340 -
勞務(wù)合同試用期叫什么
試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。 《勞動合同法》對試用期有以下規(guī)定： 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2022-11-03 15,340
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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試用買賣合同是什么試用買賣合同，指的是約定買受人先行試用計劃購買的標的物品，然后在一定時間內(nèi)決定是否購買的一種買賣合同。例如甲方向乙方售賣某種產(chǎn)品，約定乙方在試用7天內(nèi)再決定是否購買，該買賣行為即為試用買賣。通常此類買賣常用于一些新品的推銷銷售領(lǐng)域。 試用買
1,029 2022.04.17 -
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試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動合同的話，用人單位需要按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動者也屬于我國勞動合同法保護的勞動者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承
804 2022.05.18
