一天加班不能超過多少小時
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員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三十六個小時。雙休日加班的時間，也包括在計算36個小時之內(nèi)。即使單位安排調(diào)休，雙休日加班的時間也計算在上述36小時之內(nèi)。
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加班不能超過多少小時勞動法規(guī)定每月加班不得超過36小時，沒有規(guī)定每周加班的時間。所以就是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，自己折算，總的來說，一個月不能超過36個小時，所以在每周的折算中，就要公司自己確定。
2020.12.09 311 -
每天加班不得超過多少小時員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小
2020.05.07 461 -
每月加班不能超過多少小時加班時間每天不能超過三小時。根據(jù)《勞動法》規(guī)定每天正常上班時間是八個小時，加班時間為一小時最多不能超過三個小時； 超過三小時屬于違法行為，并規(guī)定每個星期上班時間不能超過44小時，每周必須安排休息一天。
2020.04.14 343
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加班一天不能超過多少小時??？
有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： (一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的。 (二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影
2022-07-04 15,340 -
一天加班不超過多少小時
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，勞動法關于工作時間的規(guī)定。 2.第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間
2022-07-01 15,340 -
每天加班時間不能超過多少小時？
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定勞動法加班時間如下第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件
2022-07-07 15,340 -
每天加班時間不能超過多少小時
根據(jù)《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
2022-06-30 15,340
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拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機關對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復雜的案件，行政機關會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,613 2022.04.17 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,538 2022.04.17
