公司沒(méi)有簽合同公司不給員工買(mǎi)社保怎么辦
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公司不給員工買(mǎi)社保、不和員工簽合同，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。針對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；針對(duì)超過(guò)一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的，可以要求每月支付二倍的工資。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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員工簽了合同但公司沒(méi)給買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳費(fèi)用；拒不補(bǔ)繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
一般情況下法律規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保，這是公司法定義務(wù)，否則當(dāng)然是違法的。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。要求用人單位補(bǔ)交社保費(fèi)用并支付不按時(shí)簽到勞動(dòng)合同法賠償金。
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員工簽了合同但公司沒(méi)給買(mǎi)社保怎么辦1、和公司人資部門(mén)溝通每個(gè)在職工作的人員，公司都有給個(gè)人買(mǎi)社保的義務(wù)，如果你的公司沒(méi)有給你買(mǎi)社保，你可以給公司的人資溝通，要求給你買(mǎi)社?；蜓a(bǔ)交社保。一般來(lái)說(shuō)，人資部門(mén)分析利害關(guān)系都會(huì)滿(mǎn)足你的要求。2、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)仲裁當(dāng)你向公司人資反應(yīng)情況
2023.02.23 423 -
公司不給員工買(mǎi)社保、不和員工簽合同怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保；或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.25 193 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保怎么辦？入職之后公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，相關(guān)法律條例明確規(guī)定，交納社保是公司應(yīng)盡義務(wù)，在公司沒(méi)有主額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通常會(huì)責(zé)令用人單位在指定期限內(nèi)補(bǔ)足的。
2020.07.03 530
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公司給員工沒(méi)有簽合同不買(mǎi)社保怎么辦？
第一，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，用人單位自用工之日起至遲一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位自第二個(gè)月起至一年內(nèi)支付雙倍工資。
2022-04-01 15,340 -
公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保，員工簽了合同，公司不給交保險(xiǎn)
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無(wú)果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴，是可以得
2022-04-03 15,340 -
公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保，員工簽了合同，公司不給交保險(xiǎn)，員工該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無(wú)果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴，是可以得
2022-01-24 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保, 員工簽了合同, 公司不發(fā)工資
勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 勞動(dòng)
2022-05-06 15,340
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01:13
公司沒(méi)有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會(huì)反應(yīng)，由工會(huì)出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映情況，由監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動(dòng)法的規(guī)
1,567 2022.05.11 -
01:04
公司和員工沒(méi)有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿(mǎn)一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、申請(qǐng)勞
2,219 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿(mǎn)一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、申請(qǐng)勞
3,840 2022.05.11
