老板不按時發(fā)工資怎么辦
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勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權利: 1、勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。 2、在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者還可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定向當?shù)赜泄茌牂嗟幕鶎尤嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
公司到規(guī)定期沒發(fā)工資，工人不可以擅自停工。如果對方一直拖欠不給錢，兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。如果是給個人工作，不算勞動關系?？梢灾苯尤シㄔ浩鹪V該個人老板，要求支付勞動報酬。一般來說，可以先同老板商量，若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資，則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。
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老板不按時發(fā)工資怎么辦?如果老板拖欠工資，勞動者可以通過下列辦法來追討：與公司協(xié)商；向調解組織申請調解；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；依法向人民法院提起訴訟等。
2020.05.09 178 -
老板不按時發(fā)工資該怎么辦老板不按時發(fā)工資，有以下處理方式： 1、勞動者可以跟老板協(xié)商要求發(fā)放工資； 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 3、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞
2022.08.24 1,077 -
老板不按時發(fā)工資,拖欠工資怎么辦?老板不按時發(fā)工資拖欠工資，勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。
2020.05.02 192
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老板不按時發(fā)工資怎么辦？
你那后，老板不按時發(fā)工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，投訴電話：12333，也可以前往勞動部門辦公地點進行投訴的。相關依據(jù)如下：1、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞
2022-02-22 15,340 -
老板不按時發(fā)工資，怎么辦？
教你一個辦法保你勞動關系結束的時候發(fā)點財?shù)谝?、每個月發(fā)工資的時候記得把工資單拿好當然這個工資單是要蓋章的無章無用第二、去跟你老板談一下這個事情記得要具體如工資是多少提成怎么算勞動合同簽多久順便假裝問一
2022-05-07 15,340 -
不按時發(fā)工資，老板怎么辦
勞動者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)
2022-04-23 15,340 -
老板不按時發(fā)工資怎么辦?
去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴處理，也可以申請勞動仲裁，要求支付工資。 附：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低
2022-02-19 15,340
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,118 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,635 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下： 1、勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，按約定支付工資； 2、勞動者和用人單位協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門介入處理； 3、勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，維護
972 2022.09.25
