工傷后工頭一直拖著不給錢,傷者怎么辦
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《》第十七條第二款規(guī)定:“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!痹谶@種情況下,傷者及其家屬應(yīng)及時(shí)申請(qǐng),以獲得工傷保險(xiǎn)賠償。如果單位沒(méi)有為傷者辦理工傷保險(xiǎn),則由單位支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
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用人單位拖欠工資不給,可以在請(qǐng)求用人單位不支付的情況下,通過(guò)提起訴訟或者申請(qǐng)調(diào)解仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工地一直拖著不給錢。可以通過(guò)以下途徑解決:1、與工地老板協(xié)商處理;2、協(xié)商不成,通過(guò)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)投訴處理;3、通過(guò)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理;4、通過(guò)向人民法院申請(qǐng)支付令,或提起訴訟來(lái)達(dá)到討要薪資的目的。
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工地一直拖著不給錢怎么辦
去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào),對(duì)于用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
2020.01.15 156 -
工傷賠償廠里一直拖著不給,怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用
2020.04.29 457 -
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工傷后工頭一直拖著不給錢,傷者怎么樣辦
《》第十七條第二款規(guī)定:“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)
2022-08-14 15,340 -
工傷后工頭一直拖著不給錢,傷者應(yīng)該怎么樣辦
《》第十七條第二款規(guī)定:“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)
2022-08-14 15,340 -
工傷工資一直拖著不給怎么辦
可以委托律師與對(duì)方談判,敦促付款。如果協(xié)商不成,可以通過(guò)法律途徑處理。 如果通過(guò)法律途徑處理,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償金額。可要求
2022-03-28 15,340 -
包工頭拖著不給錢怎么辦
請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有跟對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同呢?你受傷的具體原因是什么呢?申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確,勞動(dòng)合同,工資流水等。如無(wú)完整材料可以按照人身?yè)p害要求對(duì)方賠償,數(shù)額包括:醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食
2022-03-23 15,340
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01:11
一直拖欠工資不給怎么辦一直拖欠工資不給,勞動(dòng)者可以首先嘗試向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。單位在收到勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令支付工資的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么勞動(dòng)者可以要求單位按應(yīng)付工資金額50%以上,100%以下的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。投訴舉報(bào)無(wú)果的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲
675 2022.05.18 -
01:18
拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法: 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、通過(guò)訴訟途徑解決; 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二
2,684 2022.04.17 -
01:00
借錢老是不還一直拖著怎么辦對(duì)借錢老是不還一直拖著的,帶好借條、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù),寫好起訴狀可以直接去法院起訴。對(duì)于借貸關(guān)系明確,債權(quán)人申請(qǐng)支付令的,人民法院應(yīng)按照民事訴訟法關(guān)于督促程序的有關(guān)規(guī)定審查受理。 在借貸糾紛案件中,原告作為債權(quán)人行使債權(quán)請(qǐng)求權(quán),應(yīng)該
721 2022.06.01