臨時工在工地受傷算不算工傷
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不管是不是臨時工，有沒有勞動合同，公司之間有事實勞動關系，如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔相應的責任。 根據《工傷保險條例》十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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符合法定情形就可以算工傷。 在我國法律上關于工傷沒有臨時工與正式工的區(qū)別,只要付出了勞動,就屬于勞動關系。臨時工受傷符合以下情形的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
如果臨時工在勞動過程中發(fā)生了傷亡事故的，那可以認定是工傷。臨時工工傷后，先向當地社保機構提出申請。如果被認定是工傷的，單位要負責全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。如果雙方產生糾紛，要先協(xié)商。協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。對仲裁結果不服的，可向法院提起訴訟。
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工地臨時工受傷算工傷嗎臨時工在勞動中出現(xiàn)傷亡事故時，可以認定為工傷。臨時工工傷應首先向當地社保機構申請，如果被認定為工傷的話，雇傭方應該負責全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。若雙方發(fā)生糾紛，應當先協(xié)商，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服，可以向法院起訴。
2020.08.26 418 -
臨時工受傷算不算工傷啊工傷不存在臨時工之說，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定，享受工傷保險待遇的權利。
2020.01.29 134
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臨時工在工地上受傷了算不算工傷怎么處理
如果不是那里的工人，不算工傷；是工地的工人就算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內
2022-02-13 15,340 -
臨時工受傷到底算不算工傷
滿足工傷條件。建議按流程申請工傷鑒定，賠償金額只能在等待鑒定等級后確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷鑒定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內申報。公司不申請的，工傷工人或其近親應當在一年內
2021-12-16 15,340 -
日結臨時工受傷算不算工傷
日結臨時工受傷算不算工傷，需根據以下情況判斷： 1、在我國法律上關于工傷沒有臨時工與正式工的區(qū)別，只要付出了勞動，就屬于勞動關系。這種勞動關系包括簽署協(xié)議的勞動關系以及事實勞動關系。所以一旦確定存在勞
2022-07-04 15,340 -
臨時工上班受傷算不算工傷
1、必須是工傷,因為員工和單位存在實際勞動關系。 2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經形成事實勞動關系。臨時工在工作時間工作地點，因為工作原因受傷的，符合工傷認定條件的，應當認定為工傷，按《工傷保險
2022-06-26 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
