公司申請勞動仲裁后還能上班嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一年內(nèi)都可以。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申請勞動仲裁后是可以繼續(xù)回原單位工作的，因為你們之間的勞動合同并未終止，勞動關(guān)系尚存，所以職工和單位有義務(wù)繼續(xù)履行合同義務(wù)。
不需要上班了。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序。
-
勞動仲裁后還能上班嗎申請勞動仲裁后是可以繼續(xù)回原單位工作的,因為你們之間的勞動合同并未終止,勞動關(guān)系尚存,所以職工和單位有義務(wù)繼續(xù)履行合同義務(wù)。
2020.06.20 396 -
被調(diào)崗上班能申請勞動仲裁嗎用人單位與勞動者之間因被調(diào)崗上班產(chǎn)生爭議的，屬于因變更勞動合同發(fā)生的爭議，可以依法申請勞動仲裁。以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議
2020.04.22 518 -
勞動仲裁可以申請上班嗎勞動仲裁只要沒有主張解除勞動合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
2020.05.11 195
-
申請仲裁后還能上班嗎?
如果仲裁申請沒有要解除合同，需要上班，否則就是曠工了。
2022-07-21 15,340 -
申請勞動仲裁后還需要上班嗎
只有沒有主張解除勞動合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。勞動者有申請勞動爭議仲裁的權(quán)利，但是，也有遵守勞動紀(jì)律，完成勞動任務(wù)的義務(wù)。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，申請了勞動爭議仲裁，只要任何一方?jīng)]有通知對方解除勞動
2022-03-01 15,340 -
公司破產(chǎn)后還能申請勞動仲裁。
公司拖欠工資，現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產(chǎn)管理人提出即可。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資
2022-07-21 15,340 -
申請勞動仲裁了還要上班嗎
申請勞動仲裁了還要上班在原來單位的話如果勞動合同沒到期，勞動仲裁結(jié)果中也沒有解除你的勞動合同，同時你沒有辭職，單位也沒有通知辭退你的話，就要繼續(xù)工作啊因為你要履行合同義務(wù)嘛。 如果勞動合同未到期或者合
2022-07-04 15,340
-
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,765 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,100 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,986 2022.04.17
