勞動(dòng)合同除了基本條款外，還有哪些自行約定的條款，可以寫到空白處
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勞動(dòng)合同除了基本必須具備的條款，還有一些自行約定條款，比如試用期的約定、培訓(xùn)、保密、保險(xiǎn)和福利待遇等其他方面的條款約定，這些自行約定的條款可以寫到合同空白處?！秳趧?dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以，但是增加條款需要符合法律規(guī)定。經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商同意的，可以在勞動(dòng)合同空白處增加條款，不是屬于變更勞動(dòng)合同的情形。
勞動(dòng)合同不可以留空白條款。若勞動(dòng)合同留空白條款，則用人單位可能會(huì)在空白處填上對勞動(dòng)者不利而對單位本身有利的內(nèi)容，包括較少的工資、更長的工作時(shí)間、與協(xié)商結(jié)果不一致的工作期限等。由于勞動(dòng)合同經(jīng)簽字蓋章后生效，員工即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)容與協(xié)商的不一致或者有錯(cuò)誤，卻又難以舉證證明用人單位的行為是違法的，一出現(xiàn)糾紛，勞動(dòng)者就容易處于不利的地位。所以，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要在勞動(dòng)合同填寫清楚完整，并且確認(rèn)是與用人單位協(xié)商一致的內(nèi)容后，方可簽名。
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勞動(dòng)合同的基本條款有哪些勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容包括用人單位與勞動(dòng)者的基本信息、崗位工作信息、薪酬待遇、發(fā)薪日、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同期限等必備內(nèi)容，以及其他勞資雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。
2020.06.19 236 -
勞動(dòng)合同的基本條款有哪些？勞動(dòng)合同的基本條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （
2020.06.14 110 -
勞動(dòng)合同基本條款有哪些(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)
2020.06.18 133
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勞動(dòng)合同可以自由約定條款不以約定哪些條款
可以。對于某些事項(xiàng)，法律不做強(qiáng)制性規(guī)定，由當(dāng)事人根據(jù)自由意愿選擇是否在合同中約定。這些條款的簽訂完全取決于用人單位和勞動(dòng)者的自愿，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定相關(guān)內(nèi)容，也可以不約定，因此可以稱之為勞動(dòng)合同的
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)合同可以約定的條款有哪些, 勞動(dòng)合同可以約定的條款都有哪些呢
一、勞動(dòng)合同可以約定的條款在勞動(dòng)合同必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者約定一些操作性強(qiáng)的合同條款很有必要，只要不違反法律法規(guī)的，均可約定，實(shí)踐中用人單位應(yīng)當(dāng)活用“約定條款”，可以在很大程度上保障用人單位的利
2022-03-09 15,340 -
勞動(dòng)合同空白條款違法嗎
勞動(dòng)合同空白與員工簽訂違法行為。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、工作時(shí)間和休息、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)合同期限、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)；其他事項(xiàng)。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同需要空白條款嗎
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)充滿空白。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)；其他事項(xiàng)。
2021-12-25 15,340
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:14
借款合同提前還款條款怎么約定一般來說在借款合同中，如果債務(wù)尚未到期的話，出借人不能要求借款人提前還款。這是借款人享有的權(quán)利。但是，如果借款人同意提前還款的話，就可以放棄這項(xiàng)權(quán)利。這時(shí)候，雙方可以提前結(jié)束債權(quán)債務(wù)關(guān)系。要訂立借款合同的提前還款條款，應(yīng)當(dāng)包含以下的內(nèi)容：1
2,695 2022.04.15 -
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合同違約條款怎么寫合同違約條款怎么寫 合同違約條款，應(yīng)當(dāng)按照以下內(nèi)容書寫：1、違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，即當(dāng)一方拒不履行合同義務(wù)時(shí)，是承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，還是采取補(bǔ)救措施的責(zé)任，抑或其他違約責(zé)任。2、約定違約金的，應(yīng)當(dāng)明確違約金的具體金額或者計(jì)算方式。3、應(yīng)當(dāng)
6,274 2022.04.15
