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勞動分紅是否要交個人所得稅

2021-10-25 09:26

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專業(yè)分析:

勞動分紅又稱利潤分紅或利潤共享,是指企業(yè)每年年底,首先按比例提取部分企業(yè)的總利潤構(gòu)成分紅基金,然后根據(jù)員工的業(yè)績狀況確定分配額度,最后以分紅形式支付的勞動收入。因此,“勞動分紅”不屬于“股權(quán)分紅”。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條,工資、工資收入是指個人在職或雇傭中獲得的工資、工資、獎金、年末工資、勞動紅利、津貼、補助金以及與工作或雇傭有關(guān)的其他收入。因此,企業(yè)發(fā)放的勞動紅利應納入發(fā)放當月的工資支付個人所得稅。

法律依據(jù):

《個人所得稅法》第二條規(guī)定,下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅: (一)工資、薪金所得; (二)勞務報酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權(quán)使用費所得; (五)經(jīng)營所得; (六)利息、股息、紅利所得; (七)財產(chǎn)租賃所得; (八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得; (九)偶然所得。

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