社會保險公司違反社會保險的規(guī)定要承擔哪些法律責任?
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社會保險公司違反社會保險規(guī)定,有下列行為之一的由開發(fā)區(qū)勞動行政部門責令其改正;情節(jié)嚴重的對主管人員和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(1)拒絕辦理用人單位和職工的社會保險手續(xù);(2)擅自擴大或者縮小用人單位和職工繳納的社會保險基數,提高或者降低繳費比例,隨意減免或者增加用人單位應繳納的社會保險費;(3)擅自更改職工社會保險檔案或者泄露職工繳費情況;(4)延期支付或者少發(fā)、不發(fā)以及增發(fā)社會保險待遇;(5)違反社會保險基金的管理規(guī)定,未將社會保險基金及利息存入社會保險基金專戶;(6)挪用社會保險基金;(7)違反社會保險基金運營有關規(guī)定進行投資造成嚴重損失;(8)隨意提高管理費的提取比例;(9)其他違反國家社會保險法律、法規(guī)的行為。
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社會保險費一般由國家、用人單位和勞動者三方共同承擔責任。社會保險是由政府強制征收,進行財富分配的一種制度性安排,實際上就是一種稅收。國家對社會保險基金實行嚴格監(jiān)管。
用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款; 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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