勞動能力鑒定的具體程序有哪些
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(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級; (二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》; (三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》; (四)向勞動部門速交相關申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報告單等); (五)領取勞動能力或生活自理障礙等級報告; (六)征求委托人意見,是否申請再次鑒定。
《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 《工傷保險條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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勞動能力鑒定的程序:先向用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認定申請;如果存在殘疾影響勞動能力的,然后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出工傷勞動能力鑒定申請;由勞動鑒定委員會指定具有鑒定能力的專業(yè)人員進行鑒定,寫出診斷報告;勞動鑒定委員作出鑒定結論。
勞動能力鑒定需按照以下程序:向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?;從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組;根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。
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勞動能力鑒定程序有哪些
勞動能力鑒定流程: 1、向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療相關資料。 2、進行初審,看相關材料是否齊全有效。 3、組織鑒定。 4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內,將勞動能力鑒定結論
2022.04.14 366 -
勞動能力鑒定有哪些程序
勞動能力鑒定流程:用人單位或工傷職工提出勞動能力鑒定申請;勞動鑒定委員會在收到申請后對材料進行審核;勞動鑒定委員會審查資料齊全后,組織專家進行鑒定后并作出鑒定結論。
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勞動能力鑒定的程序,具體有哪些?
1、根據工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定,勞動能力鑒定按照以下程序進行: (1)提出申請。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應當按照規(guī)定提交工傷認定決
2022-04-21 15,340 -
勞動能力鑒定流程具體有哪些?
1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 2、設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其
2022-06-28 15,340 -
工傷勞動能力鑒定的具體程序?
工傷勞動能力鑒定向勞動部門提出工傷傷殘鑒定申請的,需要的資料如下:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復印件
2022-03-31 15,340 -
勞動能力鑒定的程序有哪些
勞動能力鑒定程序有: 1.當事人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2.填寫勞動能力鑒定申請表。 3.勞動能力鑒定委員會對申請人提交的材料進行審核。 4.審核通后,隨機抽取專家進行鑒定。 5.
2022-06-03 15,340
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
2,477 2022.04.17 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下: 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,642 2022.04.15 -
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