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意外死亡賠償問題

2022-03-28 03:09

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專業(yè)分析:

1)喪葬補助6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(2)供養(yǎng)無勞動能力的親屬,配偶40%,其他親屬每人30%,孤老人,孤兒可另增加10%。各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前工資;(3)一次性補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。(4)需護理的一次性領(lǐng)取護理費10年。(5)以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算;超過三倍的按三倍計。

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孟金龍律師

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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

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