建筑工地工人在上下班時出現(xiàn)建通事故由誰負(fù)責(zé)？
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臨時工也是可以算工傷的，關(guān)鍵看是否符合工傷保險條例第十四規(guī)定中的在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷，單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果職工負(fù)主責(zé)以上的，則不屬于工傷，自己承擔(dān)。
建筑工程承包出去后是承攬關(guān)系，承包方雇傭人員出問題，由雇主承擔(dān)責(zé)任，也就是承包方承擔(dān)責(zé)任。但是因發(fā)包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)采取措施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用。
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建筑工地工人受傷誰負(fù)責(zé)建筑工人受傷的，如果是在執(zhí)行任務(wù)過程中受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，如果是建筑工人故意受傷，則根據(jù)各自的過錯承擔(dān)責(zé)任。如果建筑工人導(dǎo)致他人受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
2021.02.24 447 -
建筑工人工傷誰負(fù)責(zé)建筑工人發(fā)生工傷由建筑工人所在單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，建筑工人發(fā)生工傷的，如果屬于工傷范圍，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。建筑工人所在的用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)為工人申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來后再申請工傷鑒定，工人的傷殘等級結(jié)果作出后，用人單位
2022.04.16 1,587 -
誰負(fù)責(zé)建筑工程安全事故建筑工程安全事故由建筑施工企業(yè)的法定代表人負(fù)責(zé)。我國法律規(guī)定，建筑施工企業(yè)違反建筑法規(guī)定，對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2020.03.16 194
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建筑施工過程中出現(xiàn)事故由誰負(fù)責(zé)
建筑過程中出現(xiàn)事故責(zé)任由生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員承擔(dān)。 《安全生產(chǎn)法》第十三條規(guī)定：“國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任?！?（一）生產(chǎn)安
2022-05-07 15,340 -
工地建筑工人在建筑工地受傷誰負(fù)責(zé)
工傷一般都能確認(rèn)的.工傷保險條例第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的. 能否承擔(dān)連帶責(zé)任根據(jù)具體情況,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身
2022-04-10 15,340 -
建筑工地上班受傷誰負(fù)責(zé)
若是民房建筑，雇工屬于人身傷害標(biāo)準(zhǔn)，包工頭有責(zé)任，小寶有責(zé)任，以上解答咨詢只能作為參考，具體問題分析后需結(jié)合各方面具體的法律法規(guī)、及地方犯規(guī)和政策來判斷，尤其結(jié)合各省法院的司法判例等來解答，每一個問題
2022-03-20 15,340 -
建筑工地上工人受傷誰負(fù)責(zé)
首先，這是一起典型的雇員人身損害賠償糾紛案件，協(xié)商不好，可以直接向法院起訴。其次，包工頭是雇主，受傷人員是雇員，在雇傭過程中造成的人身損害，雇主承擔(dān)全部責(zé)任；其三，房主作為建筑方，在建設(shè)房屋時候，必須
2022-03-23 15,340
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建筑工程竣工驗收由誰組織竣工驗收要根據(jù)工程規(guī)模大小，復(fù)雜程度組成驗收委員會或驗收組。驗收委員會或驗收組應(yīng)由銀行、物資、環(huán)保、勞動、統(tǒng)計、消防及其它有關(guān)部門組成，建設(shè)單位、接管單位、施工單位、勘察設(shè)計單位也應(yīng)當(dāng)參加驗收工作，交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑
2,204 2022.05.27 -
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T為當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時
1,784 2022.11.21 -
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違章建筑由誰認(rèn)定按規(guī)定，違章建筑的認(rèn)定，是通過城市規(guī)劃行政主管部門的職權(quán)范圍，判斷建筑是不是違章建筑，要讓房屋當(dāng)?shù)氐某鞘幸?guī)劃行政主管部門出具證明。 違章建筑雖是違法，但其建造者對違章建筑是享有權(quán)利的，包括： 1、可以處分建筑材料。因為建造人對該建筑物沒有所
5,770 2022.04.15
