如何規(guī)定經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁期限?
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一、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁期限規(guī)定是什么? 組庭的最晚六個月內(nèi)必須給出裁決書。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在組庭之日起六個月內(nèi)作出裁決書。如果有特殊情況需要延長,首席仲裁員可以提請上級批準(zhǔn),并適當(dāng)延長。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組庭之日起四個月內(nèi)(不包括鑒定期間)作出裁決。 二、不屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛案件受理范圍的有哪些? 1. 集資糾紛案件,包括單位內(nèi)部集資引發(fā)的糾紛案件以及未經(jīng)批準(zhǔn)向社會不特定對象進(jìn)行的亂集資活動引發(fā)的糾紛案件。 2. 以“買賣”形式進(jìn)行的非法“傳銷”活動引發(fā)的糾紛案件。 3. 因政府行政管理方面的決定、體制變動引起的房地產(chǎn)糾紛案件。 4. 因企業(yè)改制或企業(yè)效益不好導(dǎo)致的企業(yè)整體拖欠職工工資引發(fā)的糾紛案件,以及因勞動制度改革引起的職工下崗糾紛案件。 5. 政府及其所屬主管部門進(jìn)行企業(yè)國有資產(chǎn)調(diào)整、計劃劃轉(zhuǎn)過程中的糾紛案件,以及因企業(yè)改制過程中違反民主議定原則或企業(yè)改制引發(fā)的職工安置糾紛案件等。 6. 村民因土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)問題與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生的糾紛案件,但直接支付給個人,未經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排發(fā)生的糾紛案件除外。 7. 政府部門對土地所有權(quán)(使用權(quán))爭議作出處理決定生效后一方當(dāng)事人不履行,另一當(dāng)事人以民事侵權(quán)訴訟的案件。 8. 地方政府根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策及規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,大規(guī)模解除農(nóng)業(yè)承包合同引發(fā)的糾紛案件。 9. 在合作化時期入社而參加裁縫社、鐵器社、理發(fā)店、馬車隊(duì)等小集體經(jīng)濟(jì)組織的職工要求分割該集體經(jīng)濟(jì)組織積累的財產(chǎn)引發(fā)的糾紛案件。 10. 當(dāng)事人申請破產(chǎn)但提交的申請企業(yè)破產(chǎn)材料不齊備,職工安置不落實(shí)的案件。 11. 當(dāng)事人申請破產(chǎn)但提交的申請企業(yè)破產(chǎn)材料不齊備,職工安置不落實(shí)的案件。 12. 因操縱投價、內(nèi)幕交易等證券違法行為而引起的證券侵權(quán)糾紛案件,但是因虛假陳述已經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰或者人民法院的刑事裁判的,受害人提起侵權(quán)的案件除外。 13. 葬墳糾紛案件包括因爭墳地爭風(fēng)水等引發(fā)的各種糾紛案件。 14. 用人單位不繳、欠繳或者少繳職工社會保險費(fèi)的案件。 15. 國有企業(yè)按照地方政府的要求進(jìn)行改制的案件。 16. 涉及軍產(chǎn)房的糾紛案件。 17. 因企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動用工制度改革而引起的職工下崗、買斷工齡、內(nèi)退、整體拖欠工資等糾紛;但用人單位未進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動用工制度,改革,或改制結(jié)束后以下崗、買斷工齡等名義與職工解除勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)予受理。 18. 勞動者與用人單位為房改房買賣、住房補(bǔ)貼給付等執(zhí)行國家房改政策問題發(fā)生的糾紛。 19. 勞動者與用人單位為住房公積金的繳納發(fā)生的糾紛。 20. 涉及城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)的爭議,如用人單位已經(jīng)整體參加社會統(tǒng)籌保險的,無論勞動者起訴用人單位還是社會保險機(jī)構(gòu)。人民法院均不應(yīng)作為勞動爭議案件處理。但下列情形除外: (1)用人單位在繳納社會保險費(fèi)用時降低職工工資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致職工退休以后不能足額領(lǐng)取保險金,退休職工與原用人單位之間因追索不足部分的養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)等引起的爭議; (2)用人單位未納入社會統(tǒng)籌保險的事實(shí)勞動關(guān)系的職工與用人單位為繳納社會保險費(fèi)發(fā)生的爭議。 21. 事業(yè)單位與其工作人員因職稱、職級、職務(wù)、考核考評等產(chǎn)生的爭議。 22. 事業(yè)單位與其工作人員因技術(shù)入股、知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬以及利益分配等產(chǎn)生的爭議。 23. 事業(yè)單位與其工作人員因承包問題產(chǎn)生的爭議。 24. 其他不應(yīng)受理的案件等。
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一、法律上規(guī)定的什么是經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁? 經(jīng)濟(jì)仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事人的申請,對他們在經(jīng)濟(jì)交往中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)爭論,依照一定的規(guī)則和法律作出裁決。經(jīng)濟(jì)糾紛可以仲裁。仲裁是指雙方當(dāng)事人在糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后達(dá)成書面的仲裁協(xié)議,自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決,以解決糾紛的方法。經(jīng)濟(jì)仲裁的受案范圍十分廣泛?!吨俨梅ā芬?guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以申請仲裁。 仲裁時效期間應(yīng)從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。在仲裁時效期間的最后6個月內(nèi),權(quán)利人因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,仲裁時效中止,從中止的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算;權(quán)利人提出要求或者義務(wù)人同意履行的行為可構(gòu)成仲裁時效中斷,從中斷時起,仲裁時效期間得以重新計算。 二、經(jīng)濟(jì)仲裁時間是多久? (一)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在組庭之日起6個月內(nèi)作出裁決書。 (二)在仲裁庭的要求下,仲裁委員會主任認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。 裁決作出期限:仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組庭之日起4個月(不包括鑒定期間)內(nèi)作出裁決。有特殊情況需要延長的,由首席仲裁員提請仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長。 法律并沒有規(guī)定開庭的時間,因此只要仲裁庭在開庭五日前通知當(dāng)事人,自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四至六個月內(nèi)結(jié)束仲裁就是符合程序的。一般來說,在立案之后的一至三個月內(nèi)就會開庭,大家注意留意仲裁庭下發(fā)的通知即可。 三、經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動仲裁的區(qū)別有哪些? (一)仲裁范圍上,勞動仲裁解決的是勞動者與用人單位之間的勞動爭議;經(jīng)濟(jì)仲裁解決的是作為平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)糾紛,不包括平等主體之間的人身關(guān)系糾紛以及非平等主體間的行政爭議糾紛。 (二)管轄范圍方面,勞動仲裁實(shí)行屬地管轄原則,當(dāng)發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)時,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理;經(jīng)濟(jì)仲裁不實(shí)行地域管轄制度,仲裁委員會由當(dāng)事人協(xié)議選定。 (三)與訴訟的關(guān)系上,勞動仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序,勞動爭議糾紛不經(jīng)仲裁程序,不得向法院起訴,否則法院會裁定不予受理;經(jīng)濟(jì)仲裁則采取自愿原則,實(shí)行或訴或裁的規(guī)則,在仲裁協(xié)議合法有效存在之前提下,法院不得受理。 在經(jīng)濟(jì)交往中出現(xiàn)糾紛申請的仲裁屬于經(jīng)濟(jì)仲裁,經(jīng)濟(jì)仲裁裁決的時間是六個月,從仲裁庭組成之日開始計算,六個月內(nèi)要下達(dá)裁決書,若是案情特殊,證據(jù)不充分,無法在規(guī)定時間內(nèi)作出仲裁裁決的,報仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),可以適當(dāng)?shù)难娱L仲裁的時間。 對于法律上規(guī)定的什么是經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁?的問題的答案,上述文章內(nèi)容中已經(jīng)作出了詳細(xì)的解答,在日常生活中我們也是需要對相關(guān)的法律知識進(jìn)行了解的,這樣才能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您還有其他相關(guān)問題可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕,咨詢網(wǎng)專業(yè)律師。
經(jīng)濟(jì)糾紛案件仲裁機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是爭議金額在10萬元以下的,收取5%的仲裁費(fèi),但仲裁費(fèi)最低是20元,經(jīng)濟(jì)爭議金額在10萬元的50萬元的部分,仲裁費(fèi)是500元,仲裁機(jī)構(gòu)的最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是1萬元,意思就是仲裁機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),跟爭議金額的多少是有關(guān)的?!緶剀疤崾尽咳裟邢嗨品蓡栴},細(xì)節(jié)、證據(jù)不同,答案也會不同,建議咨詢律師,快速獲得專業(yè)解答!
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對經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁裁決不服應(yīng)該如何辦
1、根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定,如果涉及到經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的話,首先對于仲裁結(jié)果判決下來當(dāng)事人不服,可以直接向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決,要求對裁決內(nèi)容進(jìn)行重新裁決,如果一旦執(zhí)行,那么就不能夠申請相關(guān)的重新仲裁。2、我國仲裁法實(shí)
2024.05.01 31 -
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申請經(jīng)濟(jì)仲裁期限,具體有什么規(guī)定?
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經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁期限規(guī)定是什么,具體是怎么規(guī)定的
需要在組庭的最晚六個月之內(nèi)給出最終的判決結(jié)果。我國對于經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁期限是有著明確的規(guī)定的一般是需要在最晚六個月之內(nèi)給出最終的判決結(jié)果,但是如果有特殊情況的可以適當(dāng)?shù)厣暾堁娱L。
2023-08-14 15,340 -
經(jīng)濟(jì)仲裁有期限嗎經(jīng)濟(jì)仲裁的期限怎么計算的
經(jīng)濟(jì)仲裁的時間規(guī)定是適用訴訟時效的規(guī)定的,一般是三年。現(xiàn)在出現(xiàn)糾紛一般都會采取法律手段去維權(quán),特別是跟經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的更是如此,符合條件的都會申請經(jīng)濟(jì)仲裁,但是需要注意的是,即使是運(yùn)用法律的武器維權(quán),也
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經(jīng)濟(jì)糾紛申請仲裁以后,法律沒有明確規(guī)定仲裁庭對于經(jīng)濟(jì)糾紛案件的審理時間,不過,經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟時效是三年,訴訟時效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道合法權(quán)利受損之日起開始計算,申請仲裁之前以其他合法方式處理經(jīng)濟(jì)糾紛的,
2023-02-03 15,340 -
合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛如何申請仲裁
1、由本人提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動仲裁委員會
2021-08-04 15,340
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經(jīng)濟(jì)糾紛合同如何寫經(jīng)濟(jì)糾紛合同應(yīng)當(dāng)寫明訂立合同目的和其他情況,然后寫明達(dá)成一致意見的具體內(nèi)容、合同履行程序各事項(xiàng)、權(quán)利與義務(wù)以及違約責(zé)任等條款。如果當(dāng)事人發(fā)生糾紛,當(dāng)事人可以在自愿互諒的情況下,就已經(jīng)發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商達(dá)成一致意見的,需要簽訂和解協(xié)
956 2023.02.22 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,125 2022.10.03