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非福利企業(yè)殘疾人工資應(yīng)怎樣加計扣除

2022-09-14 08:16

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專業(yè)分析:

企業(yè)的下列支出,可以在計算應(yīng)納稅所得額時加計扣除:(一)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用;(二)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

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根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資可以在計算應(yīng)納稅所得額時加計扣除。 根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 因此,單位安置殘疾人支付工資的加計扣除,包含個人承擔(dān)的社保費和住房公積金部分,但不包含公司承擔(dān)的社保。 而且,支付給殘疾職工工資是指應(yīng)發(fā)工資額,不包括企業(yè)為職工繳納的社會保險,但包括個人從工資中繳納的社會保險。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。3.定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

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