非福利企業(yè)增發(fā)殘疾人補(bǔ)貼，企業(yè)工資可以按照多少扣除
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
企業(yè)的以下支出，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)可以扣除：（1）開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用（2）設(shè)置殘疾人和國(guó)家鼓勵(lì)設(shè)置的其他就業(yè)人員支付的工資。企業(yè)部署殘疾人支付的工資加扣除是指企業(yè)部署殘疾人的，根據(jù)支付給殘疾人的工資實(shí)際扣除，根據(jù)支付給殘疾人的工資的100％加扣除。
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條規(guī)定 《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第三十條規(guī)定
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提供合理便利和優(yōu)先照顧，落實(shí)稅收優(yōu)惠和收費(fèi)減免，提供金融扶持和資金補(bǔ)貼，提供支持保障和就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)在年度匯算清繳結(jié)束前，向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度企業(yè)所得稅前扣除。屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
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企業(yè)工資福利有哪些看公司自己怎么制定的。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)這五類(lèi)類(lèi)險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。有些公司還有年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利等等。
2020.12.24 149 -
企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人補(bǔ)貼發(fā)放已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼，經(jīng)統(tǒng)籌地人事部門(mén)審核后，由統(tǒng)籌地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代發(fā)，隨同基本養(yǎng)老金一并按月發(fā)放；暫未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)貼和門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)貼，經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)審核后，
2020.06.14 1,371 -
企業(yè)增資要多少錢(qián)公司增資也稱(chēng)公司增加資本,是指公司為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,拓展業(yè)務(wù),提高公司的資信程度,依法增加注冊(cè)資本金的行為。公司增資先在工商局申請(qǐng)驗(yàn)資,然后去銀行申報(bào)開(kāi)戶(hù)驗(yàn)資賬戶(hù),最好先到工商局查詢(xún)，驗(yàn)資要委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所。關(guān)于收費(fèi)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，注冊(cè)資金1
2020.04.04 298
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福利企業(yè)殘疾人工資需要發(fā)多少？
殘疾人的工資國(guó)家規(guī)定最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榈胤讲煌宰詈米稍?xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)！ 職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級(jí)情況按不同標(biāo)準(zhǔn)享受不同的待遇。
2022-07-01 15,340 -
非福利企業(yè)殘疾人工資應(yīng)怎樣加計(jì)扣除
企業(yè)的下列支出，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除：(一)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用;(二)安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除
2022-09-14 15,340 -
企業(yè)給員工發(fā)放福利性補(bǔ)貼屬于稅前扣除嗎
不一定。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）第一條的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《
2022-06-23 15,340 -
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)最多可以扣除多少工資？
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》的通知（財(cái)稅[2000]91號(hào)）規(guī)定：凡實(shí)行查賬征稅辦法的，下列項(xiàng)目的扣除依照本辦法的規(guī)定執(zhí)行： （一）投資者的費(fèi)用
2022-08-28 15,340
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01:24
什么是企業(yè)增資增資，其實(shí)就是增加公司的注冊(cè)資本。例如一個(gè)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本為100萬(wàn)，股東會(huì)決議增加50萬(wàn)注冊(cè)資本，增加后注冊(cè)資本為150萬(wàn)并辦理工商變更登記，這一過(guò)程就是增資。需要注意的是，增加注冊(cè)資本并不意味著增加實(shí)繳股本，增資也并不意味股東實(shí)際上
1,045 2022.04.15 -
01:04
企業(yè)工資拖欠多久員工可以起訴我國(guó)法律對(duì)于企業(yè)拖欠員工工資多久才能起訴，并沒(méi)有明確規(guī)定，因此，換句話(huà)說(shuō)，只要企業(yè)沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，員工便可以起訴。需要注意的是，員工除了起訴來(lái)維護(hù)自身權(quán)益外，還可以先向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成的，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2,027 2022.04.17 -
01:20
企業(yè)所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定： 1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。 3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出
16,322 2022.04.15
