手指受傷工傷該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
手指在工作中受傷，應(yīng)是工傷，按國家工傷保險條例享受工傷保險待遇。你們可以要求用人單位申請工傷認定，然后進行勞動能力程度鑒定（傷殘程度），最后，按等級享受工傷待遇。傷殘程度不同，其賠償標準不一樣。如果單位不申請工傷認定，受傷者自己或家屬也可在一年內(nèi)申請認定。你們可以與用人單位協(xié)商解決賠償事宜，如不能協(xié)商解決，可通過勞動仲裁解決。工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班時發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當及時通知用人單位，由用人單位提出工傷認定申請。經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定后，職工可以享受工傷保險待遇。 如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間職工的所有費用由用人單位承擔。
上班手指受傷的，可以進行工傷認定，認定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，因工傷需要暫停工資治療的，用人單位應(yīng)停工留薪，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，如果造成傷殘的，還可以進行勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。
-
手指受傷工傷賠償多少對于在工作中手指受傷的情形，其是需要到當?shù)氐膭趧硬块T申請工傷認定的，然后根據(jù)其工傷的評殘等級來確定其賠償?shù)慕痤~，需要賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。其具體
2020.01.11 573 -
工傷保險手指受傷應(yīng)該賠償多少手指受傷，首先要到當?shù)氐膭趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，這個情況下，拿到有勞動部門出具的工傷認定以后，等傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，也就是進行手指傷殘等級評定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。賠償?shù)姆秶?/p>
2020.02.29 248 -
手指受傷報工傷廠里怎么賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基
2020.11.21 393
-
工傷手指受傷該怎么賠償
找個好點的醫(yī)院拍片看看是否有其他損傷，至于是否能夠評定勞動能力等級，要看最終治療和檢查的結(jié)論，可以暫時不協(xié)商賠償，先把傷醫(yī)好
2022-02-16 15,340 -
工傷手指受傷怎么賠償，工傷手指受傷
傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申報工傷或者本人自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社保局申請工傷認定，等病情穩(wěn)定之后，可以向社保局申請傷殘鑒定 先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷
2022-03-29 15,340 -
手指受傷工傷應(yīng)該怎么賠償
可申請工傷認定及勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費用包括： (一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 (二)受害人因傷致殘
2022-03-28 15,340 -
右手大拇指受傷工傷該怎么賠償
1、單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)向勞動部門申請工傷認定2、如果單位沒申請，職工本人或親屬可以攜帶相關(guān)材料自己向勞動部門申請工傷認定。3、沒簽勞動合同的話，你需要提供與該單位存在勞動關(guān)系的證明。如果
2022-03-26 15,340
-
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標準，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個
2,580 2022.04.17 -
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,676 2022.04.17 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,367 2022.05.11
