工資拖欠不發(fā)怎么辦?。?/h1>
2022-08-24 15:46
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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拖欠工資是一個比較常見的現(xiàn)象,自己付出了勞動而不能獲取相應(yīng)的勞動報酬,確實是一件讓人非常惱火的事情。我覺得可以試試以下幾個辦法去討回自己應(yīng)得的報酬。跟老總談判,分析其中的利害關(guān)系,首先以一種相對的友好的方式溝通過解決。若談判方式無法解決,則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報,通常是勞動管理監(jiān)察大隊。也可以直接到機(jī)構(gòu)申請仲裁,仲裁費用200-300元左右,若你勝,則費用全由公司承擔(dān)。如果對仲裁結(jié)果不滿意,可在拿到仲裁書后15天內(nèi)到起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司一直拖欠工資不發(fā)的情形,其勞動者可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解協(xié)商,對于調(diào)解協(xié)商不成的情形,是可以向人民法院提起訴訟或者是向仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁的。
1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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拖欠工資不給怎么辦???
1、向勞動保障行政部門進(jìn)行舉報。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠。 4、勞動仲裁不予受
2020.03.08 163 -
拖欠工資不給怎么辦啊
拖欠工資不給的,可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報,由勞動行政部門責(zé)令其限期支付勞動報酬。勞動者也可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垊趧訄蟪甑闹Ц读睢?/p>
2020.08.23 181 -
拖欠不給工資怎么辦???
用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在
2020.01.11 183
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拖欠工資不發(fā)怎么辦啊
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動故意不結(jié)工資要支付賠償金行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償,并可責(zé)令其支付
2022-04-20 15,340 -
拖欠員工工資不發(fā)怎么辦啊
拖欠、克扣工資,可以向當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請求幫助,或者向人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察部門反映投訴,也可以向工會反映。解答滿意請好評。
2022-07-24 15,340 -
單位拖欠工資不發(fā)怎么辦啊
【法律意見】單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由負(fù)擔(dān))。3.如果對仲
2022-08-22 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)怎么辦???
建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位
2022-03-29 15,340
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工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動
2,123 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時,員工可以采取下列幾種方法:第一,與用人單位協(xié)商解決。第二,如果實在無法協(xié)商解決的,可以到勞動行政部門舉報。第三,除此之外,還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四,如果不想采取上述方法,勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況,勞動者可以采取以下幾種措施: 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》,依法對用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
870 2022.05.23