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工資拖欠不發(fā)怎么辦?。?/h1>
2022-08-24 15:46

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專業(yè)分析:

拖欠工資是一個比較常見的現(xiàn)象,自己付出了勞動而不能獲取相應(yīng)的勞動報酬,確實是一件讓人非常惱火的事情。我覺得可以試試以下幾個辦法去討回自己應(yīng)得的報酬。跟老總談判,分析其中的利害關(guān)系,首先以一種相對的友好的方式溝通過解決。若談判方式無法解決,則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報,通常是勞動管理監(jiān)察大隊。也可以直接到機(jī)構(gòu)申請仲裁,仲裁費用200-300元左右,若你勝,則費用全由公司承擔(dān)。如果對仲裁結(jié)果不滿意,可在拿到仲裁書后15天內(nèi)到起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。

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天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司一直拖欠工資不發(fā)的情形,其勞動者可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解協(xié)商,對于調(diào)解協(xié)商不成的情形,是可以向人民法院提起訴訟或者是向仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

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