疫苗疫情干預(yù)期間如何賠償
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根據(jù)《》第46條規(guī)定，用人單位按照本法第36條協(xié)商解除勞動合同、第40條無過失性辭退、第41條經(jīng)濟性裁員的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。
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疫情期間裁員，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，公司應(yīng)當支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
疫情期間違法辭退員工需要賠償雙倍的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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疫情疫情期間如何發(fā)放工資在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情，那么就不應(yīng)該扣工資，而對于只要因為疫情不能上班就不能扣工資，從而還應(yīng)該要如實的發(fā)放勞動者該有的工資，所以，在處理的時候就要結(jié)合實際的情況來進行辦理。
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疫情期間村干部有補償嗎疫情期間，防疫工作安排由中央制定，具體到每個地方政府和基層，村委會作為基層自治組織有義務(wù)配合疫情防控工作，村干部作為基層自治組織的相關(guān)人員，按照上級政府的安排進行防疫工作是正常工作內(nèi)容，是落實防疫工作的基本要求，因此沒有補償，除非其上級地方
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七天疫苗疫情期間辭退員工怎么賠償
疫情期間辭退的員工應(yīng)支付雙倍賠償金作為賠償。疫情期間不可抗力，企業(yè)再次辭退的員工非法終止勞動合同。疫情防控期間被單位非法辭退的補償標準按個人工齡計算，但違法辭退的經(jīng)濟補償最多不超過12個月的平均工資。
2021-12-13 15,340 -
疫情期間該如何賠償
根據(jù)《》第46條規(guī)定，用人單位按照本法第36條協(xié)商解除勞動合同、第40條無過失性辭退、第41條經(jīng)濟性裁員的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-09-13 15,340 -
疫情疫苗期間主任不發(fā)工資
瘟疫流行期間不支付工資時，工人可以用以下方法維持權(quán)利 一是向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊報案。 二是如果勞動監(jiān)察大隊不處理，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。 第三，如果你對仲裁的結(jié)果不滿意，你也可以向法院提
2021-10-24 15,340 -
疫情期間被辭退如何賠償
依據(jù)《》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除?！秱魅静》乐畏ā返?9條規(guī)定：對甲類傳染病的預(yù)防、控制措施包括； （1）對病人、病原攜帶者，予以隔
2022-08-29 15,340
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00:53
打疫苗醫(yī)?？軋箐N嗎打疫苗是否可以用醫(yī)保卡，需要看實際情況：部分疫苗是可以用醫(yī)保卡統(tǒng)籌賬戶進行報銷的，比如狂犬疫苗，屬于醫(yī)保乙類，因此可用醫(yī)保報銷一部分。部分疫苗不可以用醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶報銷，但可用醫(yī)保個人賬戶的錢直接進行支付，比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗
17,268 2022.05.11 -
01:08
拉人打疫苗給錢違法嗎拉人打疫苗給錢違法。組織、接送本地域群眾到域外接種疫苗，是對接種者的安全不負責任，是對我國疫苗接種秩序穩(wěn)定不負責任，更是對我國千辛萬苦取得防治新冠病毒的良好局面的破壞，所以必須嚴重懲處。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門，應(yīng)當制定
5,024 2022.05.11 -
01:02
疫情可以索賠費用嗎疫情不可以索賠費用。建筑企業(yè)因為疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除責任，即業(yè)主不能就此提起反索賠。部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀
2,281 2022.05.11
