-
勞動仲裁是否能反訴
勞動仲裁可以反訴。勞動仲爭議仲裁反訴是指在已經開始的勞動仲裁或訴訟程序中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的,目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求的一種獨立的反請求。提起勞動爭議仲裁反訴的條件: (1)、必須
2020.08.05 241 -
勞動仲裁不服怎么訴訟
對勞動仲裁不服應向基層法院提起訴訟,但須區(qū)分不同情況。如果勞動爭議為以下兩種: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面
2020.12.29 178 -
勞動仲裁是否能夠反訴
勞動仲裁能反訴,但必須滿足以下條件:由仲裁本訴的被訴人或訴訟本訴的被告分別向仲裁本訴的申訴人或訴訟本訴的原告提起;在案件受理后,庭審辯論結束前提起;訴訟的反訴必須以仲裁的反訴為前提,如果仲裁時未及時提起反訴的,訴訟的反訴將不被受理;其他。
2020.05.25 194
-
勞動仲裁不服起訴能否反訴
勞動仲裁不服起訴的,另一方符合起訴條件的可以反訴。 我國《民事訴訟法》規(guī)定,原告可以放棄或者變更訴訟請求。被告可以承認或者反駁訴訟請求,有權提起反訴。
2023-06-30 15,340 -
勞動仲裁不服起訴能不能反訴
勞動仲裁不服起訴的,另一方符合起訴條件的可以反訴。 我國《民事訴訟法》規(guī)定,原告可以放棄或者變更訴訟請求。被告可以承認或者反駁訴訟請求,有權提起反訴。
2023-06-25 15,340 -
勞動仲裁能否反訴?
勞動仲裁可以反訴,但必須滿足以下條件:仲裁訴訟的被告或訴訟的被告分別向仲裁訴訟的申訴人或訴訟的原告提起;案件受理后,在審判辯論結束前提起;訴訟的反訴必須以仲裁的反訴為前提。仲裁不及時反訴的,不予受理;
2021-12-24 15,340 -
員工對勞動仲裁裁決不服,勞動仲裁裁決反訴是否能提起
對于勞動仲裁不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律鏈接:《勞動爭議調解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提
2022-07-14 15,340
-
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,902 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解,并且已經達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調解組織申請調解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
2,982 2022.05.11 -
01:20
合同約定仲裁能否起訴根據我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關規(guī)定,合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實踐中常用的糾紛解決機制,那么在合同糾紛中,一方申請了仲裁,另一方不可以向人民法院起訴。當事人采用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。
8,054 2022.04.15