1、喪葬費(fèi)依據(jù)《北京市統(tǒng)一調(diào)整行政事業(yè)單位和企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)》，從2009年1月1日起，北京市實(shí)行喪葬補(bǔ)助費(fèi)包干使用辦法，不分職務(wù)級(jí)別，將職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)從800元調(diào)整為5000元，同時(shí)取消遺體告別費(fèi)用報(bào)銷和直系親屬來京辦理喪事路費(fèi)補(bǔ)助。 2、撫恤金根據(jù)《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》，自2011年8月1日起，北京市機(jī)關(guān)（含各民主黨派、人民團(tuán)體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：因公犧牲人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)、基本退職生活費(fèi)；病故人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)、基本退職生活費(fèi)。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 二、如果有致殘的話還有相應(yīng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上就是對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放從何時(shí)起算標(biāo)準(zhǔn)是什么的解釋，望采納。