勞動(dòng)仲裁開庭后多久能知到仲裁結(jié)果
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根據(jù)仲裁法的規(guī)定，仲裁庭審理案件，一般實(shí)行不公開審理制度。即一般不允許旁聽。一方當(dāng)事人要求出庭作證的人員，應(yīng)由仲裁庭同意并在另一方當(dāng)事人無異議的情況下，方能在仲裁庭就座;新聞?dòng)浾摺⒂^學(xué)習(xí)人員要求聆聽庭審活動(dòng)的須征得雙方當(dāng)事人同意，并報(bào)本會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。但根據(jù)仲裁法規(guī)定，除涉及國家秘密的除外，雙方當(dāng)事人可協(xié)議仲裁公開進(jìn)行，在該情形下，仲裁庭開庭時(shí)是允許旁聽的。由于仲裁的受案范圍是合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，因此，仲裁這些案件在一定程度上難免要涉及到一些商業(yè)秘密。所謂商業(yè)秘密我國《反不正當(dāng)競(jìng)爭法》對(duì)其的解釋是：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如果在仲裁中實(shí)行公開審理的制度，允許案外人參加旁聽，允許新聞工作者進(jìn)行采訪報(bào)道、就不利于保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密。實(shí)行不公開審理，可以保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密，也可以使當(dāng)事人不受外界的干擾和影響。當(dāng)然，如果雙方當(dāng)事人認(rèn)為他們之間的爭議沒有什么商業(yè)秘密可言，或者這個(gè)商業(yè)秘密可以公諸于世，也可以協(xié)議仲裁公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外。
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應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。也就是說勞動(dòng)仲裁一般45天出結(jié)果，案情復(fù)雜的可以延長15天。
勞動(dòng)仲裁開庭后，從仲裁庭受理申請(qǐng)之日算起，會(huì)在四十五日內(nèi)出結(jié)果，但如果案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，可以延長最多不超過十五日。
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勞動(dòng)仲裁開庭后多久出結(jié)果?勞動(dòng)仲裁開庭后一般在三十日內(nèi)可以出結(jié)果。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期。
2020.07.29 324 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多久出結(jié)果？勞動(dòng)仲裁開庭后，一般在三十日內(nèi)能出結(jié)果。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期。
2020.02.16 238 -
勞動(dòng)仲裁后多久能知道結(jié)果勞動(dòng)仲裁自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，可以延長十五日。也就說勞動(dòng)仲裁最晚受理后六十天出結(jié)果，一般45天就能出結(jié)果。
2020.02.10 172
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勞動(dòng)仲裁通知書開庭后一般多久結(jié)果能到
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的四日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多久結(jié)果
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭后多久能出結(jié)果
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延
2022-04-18 15,340 -
仲裁后多久才能通知?jiǎng)趧?dòng)仲裁結(jié)果
程序什么時(shí)候能通知結(jié)果？1、庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，受理仲裁申請(qǐng)之日起，四十五日內(nèi)結(jié)；2、案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過
2022-08-25 15,340
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01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,978 2022.10.12 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,127 2022.10.03 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,511 2022.04.17
