晚上加班工資咋算的？
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晚上加班的工資計算如下：加班報酬應按不低于工資基數150％的標準支付；安排工人夜間加班，不能安排補休的，應當支付不低于工資200％的報酬；安排工人夜間加班的，法定假日應當支付不低于工資300％的報酬。
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
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加班到晚上11點，用人單位應向勞動者支付加班費，加班費應不低于工資的150%，并應與月工資一同發(fā)放。法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。因此加班到十一點時薪不低于工資的150%。
工作日加班到晚上十一點工資應按照不低于小時工資基數的150%計算。工資基數應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的按集體合同約定加班工資基數確定。
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加班到晚上十一點咋算工資員工在工作日加班到晚上十一點，工資應按照不低于其小時工資基數的150%計算。而工資基數應以勞動合同約定的員工本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的，則按集體合同中約定的加班工資基數來計算。
2020.12.09 101 -
晚上加班工資怎么算的晚上加班工資的計算是：工作日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
2020.12.14 133 -
加班工資咋算用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付
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晚上加班工資怎么算晚上加班工資怎么計算
用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資： 1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資； 2、在休息日工作的，應當安
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晚上加班的工資怎么算
關于加班工資問題，用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：1.在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數的150％支付加班工資；2.在休息日
2022-03-29 15,340 -
晚上加班的工資怎么算？
用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資： 1.在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數的150％支付加班工資；2.在休息日工作的，應當安排
2022-03-30 15,340
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3,219 2022.05.11 -
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