工傷都要向勞動部門申報嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
看情況。工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業(yè)務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
你應該向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如果不申請工傷認定，就不能通過工傷獲得賠償。如果單位不申請，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如受傷被認定為因工受傷，在取得勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)療費用由用人單位全額支付，停工留薪期間的工資按原待遇支付。停工留薪期間需要護理的由單位負責，住院期間的伙食補貼按當?shù)貥藴手Ц丁?/p>
報銷工傷保險需要報工傷，但不是向勞動局，而是向社會保險行政部門申請工傷認定。法律規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
-
如何向勞動部門報告工傷事故發(fā)生工傷事故如果特別嚴重，需要向當?shù)貏趧影踩块T報告。如果只是一般的工傷，需要向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定。如果用人方未申請，勞動者可以在事發(fā)一月后向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿孕猩暾垺?/p>
2020.03.28 563 -
該向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定嗎你應該向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如果你不申請工傷認定，你就不能通過工傷獲得賠償。如果單位不申請，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如果受傷被認定為因工受傷，在取得勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)療費用由用人單位全額支付，停工留薪期間的工資按
2022.03.23 253 -
可以向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定嗎你應該向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如果你不申請工傷認定，你就不能通過工傷獲得賠償。如果單位不申請，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如果受傷被認定為因工受傷，在取得勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)療費用由用人單位全額支付，停工留薪期間的工資按
2022.03.23 244
-
報銷工傷保險需要向勞動部門報工傷嗎
是的。用人單位到經(jīng)辦機構報銷工傷醫(yī)療費用需要提供以下材料： 1、工傷認定通知書、診斷證明； 2、工傷者本人身份證復印件； 3、門診病歷復印件、收費發(fā)票、處方復印件及相關檢查、化驗單據(jù)復印件； 4、住院
2022-05-29 15,340 -
報銷工傷保險是否需要向勞動部門報工傷
報銷工傷保險需要向社會保險行政部門報工傷。
2022-06-23 15,340 -
一般工傷申報是勞動部門嗎？
看情況。工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業(yè)務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。 1、向
2022-07-21 15,340 -
該向哪個部門申報工傷
1、自行向勞動保障部門提起工傷認定 依據(jù)《工傷保險條例》之相關規(guī)定，申報工傷是哪個部門的事情，一般職工發(fā)生傷害事故申請工傷認定是用人單位的法定義務。但用人單位不申請，也難不倒勞動者。該法第十七條第二款
2022-08-02 15,340
-
00:59
勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11 -
01:19
申報工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料；工傷認定申請表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動關系的證明材料有勞動合同，如果沒有勞動合同可以
999 2022.07.02 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,569 2022.05.11
