工作受傷骨折老板應該怎么賠償
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：屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過１２個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金（標準為：七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。）勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月,一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。
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如果用人單位參加了工傷保險，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目： (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔助器具配置費 (3)一次性傷殘補助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護理費; (6)喪葬補助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補助金; (9)康復性治療費用; (10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補助金; (12)勞動能力鑒定費。
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
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工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定，勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
2020.11.24 352 -
工地受傷骨折，工地應該怎么賠償？如果勞動者與用人單位存在勞動關系，可以享受工傷保險待遇，如用人單位未繳納工傷保險的，產(chǎn)生的費用由用人單位承擔。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關系，勞動者可以主張人身損害賠償。
2021.03.10 288 -
工傷骨折應該怎么賠償職工因工受傷的，一般骨折屬于10級工傷，做內(nèi)固定手術(shù)的屬于9級工傷。可以享受：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘
2020.07.31 330
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工傷骨折, 老板應該怎么賠償
如果符合工傷條件，應當按以下規(guī)定賠償 1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。 2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。 3：相關法
2022-04-11 15,340 -
工地上受傷骨折老板應該怎么賠償
很高興回答您的問題，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償，建議委托律師申請工傷認定、計算賠償?shù)取?第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽
2022-02-06 15,340 -
工傷骨折老板應該怎么賠償
如果符合工傷條件，應當按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。3：相關法律:《
2022-02-06 15,340 -
工傷骨折，老板應該怎么賠償？
如果符合工傷條件，應當按以下規(guī)定賠償 1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。 2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。 3：相關法
2022-04-14 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
