工傷保險待遇糾紛案例: 參加工傷保險后出院的職工還可以享受待遇嗎
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條理中所說的待遇只是限制在醫(yī)院期間嗎？出院的時候還是不會走路，難道就不能享受待遇嗎？ 請問工傷保險條例中52條說的職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理是什么意思？現(xiàn)在單位還是不管我，雖然現(xiàn)在我已經(jīng)康復，可是沒名字了，我怎么上班，要上班就要重新報名簽合同，那樣的話我的工傷怎么處理？如果現(xiàn)在我去上班單位該怎么給我處理？單位領導這樣做是否應該？我又該如何維護我自身的權益，難道非要請吃喝才行嗎？我現(xiàn)在生活都是問題，本來只靠300的生活費養(yǎng)活一家子，可現(xiàn)在給我這樣的對待我真的很難接受。
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根據(jù)相關的法律規(guī)定，工傷保險待遇糾紛的處理方式如下： 1、有下列情形之一的，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： （1）申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的； （2）用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的； （3）簽定服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經(jīng)辦未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的； （4）工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。 2、勞動者與用人單位之間關于工傷待遇方面的爭議糾紛是屬于勞動爭議的，實踐中其解決辦法有很多，如調(diào)解、申請勞動仲裁、提起勞動訴訟等等。但要是選擇提起勞動訴訟的話，則必須要先經(jīng)過勞動仲裁委的處理，且至少有一方當事人對仲裁結(jié)果不服
1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷保險待遇待遇工傷保險的待遇主要包含4個方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、交通食宿費等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540 -
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工傷保險待遇工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇工傷保險待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.01 849
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參保職工可以享受工傷保險待遇嗎
《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。員工應在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可到最近的醫(yī)療機構進行急救。工傷治療費用符合工傷保險診療
2021-11-15 15,340 -
工傷保險待遇糾紛案例
首先第一個問題是是否認定為工傷了？第二，單位有沒有給你交工傷保險？第三，是否進行工傷等級鑒定？基于上述三個問題給你解答：如果構成工傷并進行了鑒定，且單位也給你交有工傷保險，那么你可以到工傷部門領取工傷
2022-03-16 15,340 -
工傷職工離職后可以享受哪些待遇，工傷保險待遇的
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的，每減少一年扣除
2022-04-09 15,340 -
離職后還可以享受工傷保險待遇嗎
本次工傷保險關系已經(jīng)終止，不再享有工傷保險待遇。按照各地規(guī)定，工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除了勞動關系，獲得了一次性補償之后，本次工傷保險關系已經(jīng)終止，不再享有工傷保險待遇。在新單位就業(yè)，與其它普
2022-03-22 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,335 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,184 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,065 2022.05.11
