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公司超過50周歲還能交社保嗎?

2022-06-08 11:01

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專業(yè)分析:

公司員工過50周歲男性還可以幫忙交社保,女性員工不行。女性法定退休年齡是50周歲,勞動合同關(guān)系不是正常建立的,用人單位不能夠直接給50歲的員工提供社保待遇的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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男性可以,女性是不可以的。因?yàn)榕缘姆ǘㄍ诵菽挲g是50周歲,過了法定退休年齡,實(shí)際上這個勞動合同關(guān)系是沒有辦法正常建立的,所以說對于企業(yè)來講是不能夠直接給50歲的員工來建立這個社保待遇的,年滿50歲之前沒有交過社保的,50歲之后公司或單位是無法給你繳納社保的,年齡退休是55歲,50歲之后再買社保,已經(jīng)不夠時間買15年了,已經(jīng)在退休年齡了,時間上是有沖突的,所以無法購買社保。

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