因重大誤解訂立的勞動合同可否撤銷
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因重大誤解訂立的合同是可以撤銷的。行為人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)撤銷該合同，但是重大誤解的當(dāng)事人需要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起的九十日內(nèi)行使撤銷權(quán)。
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因重大誤解訂立的合同可以撤銷嗎合同因重大誤解訂立可以撤銷。行為人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)撤銷該合同，但是重大誤解的當(dāng)事人需要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起的九十日內(nèi)行使撤銷權(quán)。
2021.04.14 110 -
因重大誤解訂立的合同能夠撤銷因重大誤解訂立的合同可以撤銷。合同被撤銷后，因重大誤解而取得財產(chǎn)性利益的一方應(yīng)當(dāng)將財產(chǎn)返還給受損一方，過錯方應(yīng)當(dāng)對無過錯方進行賠償，雙方都有過錯的，按照過錯責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2021.01.11 187 -
因重大誤解訂立的合同能撤銷嗎因重大誤解訂立的合同能撤銷，重大誤解，指的是一方當(dāng)事人因自己的過錯導(dǎo)致對合同的內(nèi)容等發(fā)生誤解而訂立了合同。 基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
2021.01.09 142
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因重大誤解訂立的協(xié)議可否撤銷?
協(xié)議因重大誤解而簽訂的，可以依法撤銷。當(dāng)事人可以請求法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。但行使撤銷權(quán)的期限是自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起，九十日內(nèi)，否則撤銷權(quán)予以消滅。
2022-06-27 15,340 -
因重大誤解訂立的合同可以撤銷嗎
因重大誤解而訂立的合同依法可以向人民法院或者仲裁機構(gòu)申請撤銷。根據(jù)《民法典》第一百四十七條的規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第一百五十二條規(guī)定，有下列
2022-06-06 15,340 -
因重大誤解訂立的合同是否應(yīng)當(dāng)撤銷？
因重大誤解訂立的合同可以撤銷，重大誤解是指一方因自身過錯誤解合同內(nèi)容而訂立的合同?；谥卮笳`解的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)撤銷。
2021-11-09 15,340 -
因誤解訂立的合同是否可以撤銷
因重大誤解訂立的合同可以撤銷。行為人可以要求人民法院或者仲裁機構(gòu)撤銷合同，但重大誤解當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起90日內(nèi)行使撤銷權(quán)。
2021-12-29 15,340
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01:08
越權(quán)訂立的合同是不是可撤銷合同法定代表人越權(quán)訂立的合同，不是可撤銷的合同。根據(jù)民法典第504條規(guī)定，法定代表人超越權(quán)限訂立的合同，除非相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道這種情況，該項代表行為發(fā)生法律效力。換句話說，法定代表人超越權(quán)限訂立的合同，對法人能夠發(fā)生效力。這主要因為，設(shè)立法
1,417 2022.04.15 -
01:18
因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
01:02
解除合同和撤銷合同的區(qū)別解除合同和撤銷合同的區(qū)別：適用條件不同；權(quán)利的行使期限不同；合同效力不同。若出現(xiàn)因重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對方違背自己意愿訂立的合同這三種情況的時候，合同當(dāng)事人可以請求法院撤銷合同。能夠解除合同的情況主
3,178 2022.05.11
