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勞務(wù)報(bào)酬和工資怎么交稅的

2022-05-05 10:06

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工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得進(jìn)行稅收籌劃兼有工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得兩種收入時(shí)的籌劃。工資、薪金所得適用的是5%一45%的九級超額累進(jìn)稅率;勞務(wù)報(bào)酬所得適用的是20%的比例稅率,而且對于一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的解釋,勞務(wù)報(bào)酬實(shí)際上相當(dāng)于適用20%,30%,40%的超額累進(jìn)稅率。工資、薪金所得是提供所得的單位與個(gè)人之間存在著穩(wěn)定的雇傭與被雇傭關(guān)系,而勞務(wù)不存在這種關(guān)系。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

我國法律規(guī)定,工資所得和勞動報(bào)酬所得作為個(gè)人所得稅法規(guī)定的兩個(gè)不同稅目,適用不同的稅率。工資、薪金所得適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%-45%。勞動報(bào)酬所得,稅率為20%。一次性勞動報(bào)酬所得異常高的,可以加價(jià)征收。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。在實(shí)踐中,不少納稅人混淆了工資、勞動報(bào)酬所得等概念,稅率適用錯(cuò)誤,造成稅收隱患。

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