勞動仲裁裁決后，可立刻申請強制執(zhí)行？
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勞動仲裁部門作出勞動爭議裁決下發(fā)裁決書以后，就裁決結(jié)果不滿的，勞動者可在15日內(nèi)向法院提起訴訟。如果沒有異議的，勞動者可以立即向法院申請強制執(zhí)行，要求用人單位執(zhí)行裁決書所規(guī)定的責任義務(wù)。 《勞動仲裁法》第五十一條，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。 《勞動法》第八十三條，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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經(jīng)過仲裁機構(gòu)的判決，勞動者的仲裁需求得到了滿足，企業(yè)必須要在規(guī)定的時間里面執(zhí)行仲裁的裁決結(jié)果。但到了規(guī)定時間企業(yè)依然沒有行動，勞動者就想要去申請強制執(zhí)行。那么，勞動仲裁判決后多久申請強制執(zhí)行?仲裁裁決結(jié)果出來以后，對仲裁結(jié)果不服的，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;在15內(nèi)沒有起訴的，則該裁決生效。勞動仲裁裁決生效后，如果對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務(wù)的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條以及《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)定向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請，在法院受理執(zhí)行申請后，就會采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，進行強制執(zhí)行。因此，在仲裁裁決生效后，如果單位不履行相關(guān)義務(wù)，勞動者應(yīng)及時申請強制執(zhí)行。
勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。手續(xù)： 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復印件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。
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勞動仲裁裁決書后怎么申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決書后申請強制執(zhí)行，應(yīng)當注意以下事項：在二年申請執(zhí)行的期間內(nèi)提出；向有管轄權(quán)的人民法院申請；提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料；其他。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向
2020.08.12 473 -
勞動仲裁后可否申請強制執(zhí)行在勞動仲裁裁決生效后，當事人不按照裁決書規(guī)定的內(nèi)容履行的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，從裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；裁決書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從裁
2020.08.12 256 -
勞動仲裁裁決生效后多久申請強制執(zhí)行仲裁庭作出仲裁裁決的，用人單位不履行仲裁裁決所確定的義務(wù)的且沒有向人民法院提起訴訟的，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行，一般是在收到仲裁裁決書之日起十五日后。
2020.02.12 253
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裁決后，可立刻申請強制執(zhí)行？
勞動仲裁部門作出勞動爭議裁決下發(fā)裁決書以后，就裁決結(jié)果不滿的，勞動者可在15日內(nèi)向法院提起訴訟。如果沒有異議的，勞動者可以立即向法院申請強制執(zhí)行，要求用人單位執(zhí)行裁決書所規(guī)定的責任義務(wù)?！秳趧又俨梅ā?/p>
2022-11-02 15,340 -
勞動仲裁裁決后多久申請強制執(zhí)行
我國法律規(guī)定當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。事人、法定
2022-07-16 15,340 -
勞動仲裁裁決多久后可以申請強制執(zhí)行？
勞動仲裁裁決生效后，對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務(wù)的另一方就可以申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行的，向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請。
2023-02-27 15,340 -
勞動仲裁裁決后多久可以申請強制執(zhí)行
人民法院收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可向上一級人民法院申請執(zhí)行。上級人民法院經(jīng)審查，可以命令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以由本院執(zhí)行或命令其他人民法院執(zhí)行的被執(zhí)行人或被執(zhí)行的
2021-10-20 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,255 2022.09.09
