江蘇工傷賠償標準? 如何確定的呢?
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國務院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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江蘇工傷賠償標準：一級傷殘補助金為本人工資乘27個月；二級傷殘補助金為本人工資乘25個月；三級傷殘補助金為本人工資乘23個月；四級傷殘補助金為本人工資乘21個月；五級傷殘補助金為本人工資乘18個月；六級傷殘補助金為本人工資乘16個月；七級傷殘補助金為本人工資乘13個月。
江蘇省的工傷賠償標準要根據(jù)傷殘的等級進行計算。不同等級的賠償金額也是不一樣的。其中一次性傷殘補助金分別是一級傷殘是二十七個月的本人工資，二級傷殘是二十五個月的本人工資，三級傷殘是二十三個月的本人工資，四級傷殘是二十一個月的本人工資，以此類推。
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