受了工傷職工要怎么做工傷鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準(zhǔn)備材料，去向勞動局提出申請。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
受了工傷職工做工傷鑒定： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 3、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。 4、申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 5、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
受了工傷職工做工傷鑒定的流程如下： 1、用人單位或勞動者向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、工傷認(rèn)定后，待病情穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定； 3、勞動能力鑒定委員會成立專家組； 4、鑒定； 5、出具鑒定結(jié)論。
-
受了工傷職工如何做工傷鑒定工傷職工進(jìn)行工傷鑒定的步驟，一般如下： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，要進(jìn)行勞動能力鑒定； 2、提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的資料； 3、勞動能力鑒定委員作出勞動能力鑒定結(jié)論，并送達(dá)申請鑒定的單位和
2022.04.13 417 -
職工工傷鑒定要怎么做1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定
2020.10.17 101 -
受了工傷傷殘鑒定怎么做?工傷職工只要提前準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書、身份證件、工傷治療的相關(guān)證明文件及有關(guān)資料，就可以提交到工傷鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷鑒定了，工傷鑒定機(jī)構(gòu)收到工傷職工的申請后，一般在六十天內(nèi)最長不超過九十天就可以作出鑒定結(jié)論并送達(dá)工傷職工和所在單位。
2022.09.29 160
-
受了工傷職工要如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準(zhǔn)
2022-06-03 15,340 -
受了工傷職工要如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準(zhǔn)
2022-06-28 15,340 -
受了工傷職工如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準(zhǔn)
2022-06-12 15,340 -
受了工傷職工如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料，由社保局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準(zhǔn)
2022-07-18 15,340
-
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:56
做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費(fèi)一般在每人280元至600元每次之間，鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，檢查診斷費(fèi)用另計(jì)。省級勞動能力鑒定委員會，再次鑒定收費(fèi)，一般在
3,251 2022.04.17
