工傷9級賠償標準問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷9級賠償標準為下列項目： 1、醫(yī)療費。 2、住院伙食補助費。 3、外地就醫(yī)的交通、食宿費。 4、輔助器具費。 5、停工留薪期工資，原工資福利待遇不變。 6、護理費。 7、一次性傷殘補助金。從工傷保險基金一次性支付，9級傷殘為9個月的本人工資。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金。解除勞動合同時，由工傷保險基金一次性支付，9級傷殘為2個月的本人工資。 9、一次性傷殘就業(yè)補助金。解除勞動合同時，由用人單位一次性支付，9級傷殘為8個月的本人工資。本人工資指受傷前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照該平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照該平均工資的60%計算。
-
-
工傷9級賠償標準工傷9級賠償標準為9個月本人工資?！豆ｋU條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘勞動能力鑒定為9級的，享受待遇工傷保險基金支付9個月本人工資。職工工傷鑒定后，與用人單位勞動關(guān)系解除或終止的，可享受由工傷保險基金一次性醫(yī)療補助金和用人單位支付一
2021.04.26 2,222 -
工傷賠償標準9級職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標準明細： 1、醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。 3、住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。 4、勞動能力鑒定費
2020.06.12 215
-
9級工傷賠償問題
醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-08-12 15,340 -
工傷9級傷殘賠償問題
可依法要求總共19個月的實際應發(fā)平均工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復期間
2022-03-26 15,340 -
9級工傷賠償標準工地9級傷殘賠償標準
《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工傷殘疾被認定為九級殘疾，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金支付的一次性殘疾補貼為8個月的工資；（2）勞動合同終止或勞動者終止勞動合同，用人單位應當按照省、自治區(qū)、直轄市規(guī)
2021-12-12 15,340 -
請問工傷9級傷殘賠償標準
工傷九級傷殘，應該賠償7個月的本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系的，還應賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標準及當?shù)厮?guī)定的工傷賠償標
2022-04-14 15,340
-
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
01:08
工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
00:57
9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17
